SMR Marie Gavoty | Agent de services hospitalier (h/f) - CDD - temps plein

Agent de Services Hospitalier

CDD – 1 mois (renouvelable) à temps plein – Plateau d’Hauteville (Ain)
À pourvoir dès que possible

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).

Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».

Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.

Présentation de l’établissement :
SMR Gavoty - situé dans l’Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes
Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l’appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée.

Nous recherchons un Agent de Service Hospitalier (h/f) – CDD 1 mois renouvelable  – Temps plein.

Missions principales :

Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d’accompagner nos patients dans leur bien-être. Vos missions incluent notamment :

·       Assurer l’entretien des locaux et de l’environnement des patients selon les règles d’hygiène et d’asepsie,

·       Participer à la vie hôtelière dans les respects des règles d’hygiène et de sécurité pour le service des repas,

·       Contribuer à la vie de l’établissement notamment sur l’aspect du développement des pratiques professionnelles,

·       Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques.

Vous êtes :
Rigoureux(se), attentif(ve), et doté(e) d’une première expérience en milieu hospitalier.

Vous êtes capable de :

• Utiliser les produits et matériels nécessaires à votre métier, conformément aux protocoles établis.

• Organiser et optimiser le stockage physique des produits et équipements.

• Appliquer les procédures et protocoles de l’établissement liés à votre secteur d’activité.

• Adapter vos pratiques professionnelles en situation critique.

• Identifier les situations à risque et relayer les informations de manière appropriée.

• Transmettre vos pratiques professionnelles et contribuer au partage des savoirs.

• Travailler en équipe de façon constructive.

• Communiquer efficacement avec vos collègues et les usagers.

Conditions :

• Rémunération de 25k à 34k € brut/an selon profil et expérience hors primes (Convention Collective 51 – FEHAP)

• Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté

Regardez vite notre nouveau webdoc :
https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue