À propos de l’entreprise CTOUTVERT :
Ctoutvert est une société basée à Toulouse d’environ 80 employés et ayant une antenne à Montpellier. Elle est spécialisée dans le développement de systèmes de réservation en ligne, outils CRM, analyse BI et portails web dans le domaine du tourisme (principalement pour des campings et des villages de vacances situés partout en Europe). Avec plus de 840 000 réservations par an, Ctoutvert est leader dans son domaine et est en croissance constante - autant en activité qu'en taille - depuis ses débuts. Ctoutvert propose à ses salariés un cadre de travail convivial alliant cohésion entre les salariés, confort et flexibilité, notamment au travers de sa localisation au centre de Toulouse et d’une accessibilité au télétravail facilitée.
Au sein du service Production & Marketing de la société, vous mettrez en œuvre les stratégies nécessaires afin de promouvoir les marques et la communication de nos propres sites internet (ou ceux de nos clients), dans le domaine de l’hôtellerie de plein air.
Vos missions seront les suivantes :
· Pilotage de la stratégie social media multimarques (actuellement 5 sites/marques).
· Production de contenu (création de visuels, montage vidéo).
· Animation (modération) des réseaux sociaux.
· Gestion du budget et des contenus sponsorisés (Fb et Instagram).
· Reporting et suivi des KPI.
· Réaliser une veille active (social media, concurrence et benchmarking et faire des préconisations en accord avec les positionnements).
· Rédaction web (blog), recherche de contenus éditoriaux et graphiques, et mise en forme.
· Participation aux projets d’évolutions des sites en coordination avec l’équipe de production et les équipes techniques (product owner, développeurs, intégrateurs, graphistes).
· Formation et animation de webinaires (en interne ou pour le compte de clients B2B).
Salaire brut annuel sur 12 mois : entre 22500€ et 23500€, avantages inclus :
* Chèque repas
* Mutuelle
* Participation
* Autres avantages sociaux
De formation Bac+3 ou équivalent, vous avez connu une première mission réussie en tant que Social Media Manager,
Les compétences requises pour le poste proposé sont les suivantes :
· Maîtrise de la suite Business et Business manager (gestion des campagnes)
· Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
· Avoir une très bonne culture web et se tenir au fait des tendances (social media et consommation)
· Savoir utiliser Google Analytics et Google trends
· Maîtriser Photoshop ou Canva
· Savoir utiliser Wordpress
· La connaissance d’Adobe première et Indesign serait un plus
· Être à l’aise en anglais
· Avoir une connaissance du la filière camping (HPA) serait un plus
Enfin, les qualités souhaitées sont citées ci-après :
· Être curieux, créatif et rigoureux
· Être force de proposition
· Avoir un esprit d’analyse
· Être bien organisé et savoir prioriser
· Savoir travailler en mode agile
· Être capable de travailler en autonomie, mais également en équipe
· Avoir un bon sens du relationnel