CDD - Social Media Manager (Junior) Secteur Média

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

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Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et souhaitez développer votre carrière dans le secteur des médias ?

Nous recherchons pour notre client un(e) Social Media Manager Junior dynamique et créatif(ve) pour rejoindre leur équipe et contribuer à la croissance de leur présence en ligne.

Responsabilités :

- Gérer et animer les comptes de réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.).

- Créer et planifier des contenus attractifs et engageants en adéquation avec la stratégie de communication de l'entreprise.

- Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires, messages et en engageant des conversations pour renforcer les liens avec notre audience.

- Analyser les performances des publications et des campagnes sur les réseaux sociaux et fournir des rapports réguliers.

- Suivre les tendances et les nouveautés des réseaux sociaux pour proposer des idées innovantes et créatives.

- Collaborer avec les équipes marketing, communication et création pour assurer une cohérence des messages et des visuels.

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.

- Effectuer une veille concurrentielle et surveiller la e-réputation de l'entreprise.

- Diplôme en marketing, communication, médias ou domaine connexe.

- Première expérience en gestion des réseaux sociaux, stages inclus.

- Excellente connaissance des différentes plateformes de réseaux sociaux et de leurs outils de gestion.

- Compétences en rédaction et capacité à créer des contenus visuels attrayants.

- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

- Créativité, proactivité et sens de l'initiative.

- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

- Maîtrise des outils de design graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus.