Specialist Network Spares

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un(e) Specialist Network Spares pour l'un de nos partenaires dans le secteur Télécommunication.

Le spécialiste de la gestion des pièces de rechange réseau sera responsable de la gestion de toutes les pièces de rechange du réseau et fournira des services de soutien matériel national pour le dépistage et la remise à neuf du matériel multifournisseur, y compris le matériel passif et actif.

Il/Elle se concentre sur les stocks de pièces de rechange et traite avec les équipes d'entrepôt et de services gérés, prévisionnelle et passe les commandes de pièces de rechange en fonction du budget prévu (Capex&Opex) pour la maintenance du réseau (RAN, TX, Core, Datacom, Power, RCS et Nouvelles technologies).

S'occupera de l'inventaire des pièces de rechange, de la localisation, du RMA, de l'analyste et du reporting.

Point d'attention de la gestion des pièces de rechange du réseau et de la procédure de contrôle de l'inventaire sur l'ensemble du territoire

• 8+ ans d'expérience pertinente dans la gestion de l'énergie, les solutions d'énergie durable/verte, la gestion de l'énergie, les exigences ISO 50 001 et l'objectif GES

• Gestion des parties prenantes au sein d'une organisation,

• Connaissance du cadre réglementaire de l'énergie en RDC.

• Excellentes compétences en communication et en reporting, des niveaux inférieurs au niveau C.

• Expérience de la gestion de programmes liés à l'énergie et aux changements climatiques au sein d'une organisation.

• Élabore et localise la stratégie de réduction des GES, les objectifs et la feuille de route du marché local, conformément aux objectifs et aux cibles du groupe.

• Représentant local désigné et expert en la matière pour la gestion de l'énergie et les émissions de gaz à effet de serre associées (durabilité). Dirige le comité de pilotage de l'énergie de la RDC et les forums pour l'amélioration continue et la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion de l'énergie sur le marché (i.e. ISO 50001, conformité à la politique énergétique du groupe, gouvernance locale, programme d'efficacité technologique, plan Net Zero, formation, etc.).

• Élaborer des stratégies pour améliorer et mettre en œuvre des rapports et une surveillance de l'énergie afin de permettre le suivi par rapport aux objectifs et aux projets internes et externes en matière d'énergie et de durabilité.

• Expert en la matière sur l'énergie et les émissions de gaz à effet de serre au niveau C du marché local. Favorise la sensibilisation à l'énergie et une culture de durabilité sur le marché.

• Assure la coordination locale pour soutenir les technologies du Groupe : Performance Energétique et SCM pour mettre en œuvre des projets de réduction d'énergie, de décarbonation et d'amélioration continue sur le marché local.

• Posséder les compétences nécessaires pour élaborer et présenter une analyse de rentabilisation.