L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque
année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien
dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour
une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat
en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).
En Essonne, l’Afev est actuellement déployée sur l’agglomération Grand Paris Sud (Evry-Courcouronnes, Grigny, Ris-Orangis, Corbeil Essonne) et à Viry-Châtillon et Brétigny sur Orge, pour mener des actions socio-éducatives et de lien social : mentorat d’étudiants auprès de jeunes en fragilité scolaire, ateliers collectifs en établissements scolaires, etc, avec une équipe de 2 chargées de développement local, 15 volontaires en service civique et 70 bénévoles chaque année.
Le/la délégué(e) territorial(e) aura pour mission de consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/elle aura aussi en charge le suivi opérationnel de certains projets sur le territoire – notamment en lien avec l’Université, la ville d’Evry-Courcouronnes et le Département (environ 40% ETP).
Avec l’appui de la Déléguée Régionale, le/ la délégué(e) territorial(e) met en œuvre les missions principales suivantes.
SUIVI de PROJET, STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT
Coordonner opérationnellement des projets impliquant les engagés
- Suivre des nouveaux projets (ateliers sur l’orientation, volontaire en résidence, implication de l’Afev dans une nouvelle formation de l’Université)
- Coordonner le travail avec les partenaires (ville d’Evry, Université, Conseil départemental en particulier)
- Assurer le suivi des engagés dans ces missions
Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
- Piloter les actions et le développement territorial du projet de l’Afev
- Analyser les besoins et les opportunités de développement
- Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
Suivre et développer les projets
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets
- Elaborer les dossiers de demande de financement
- Evaluer et valoriser le projet
Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Prospecter de nouveaux partenaires, entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Représenter l’Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives
MANAGEMENT ET GESTION BUDGETAIRE
Coordonner l’équipe
- Accompagner les Chargés de Développement Local dans le suivi et le développement des projets et l’accompagnement des engagés
- Organiser la vie collective et la communication interne et les conditions matérielles de l’activité
- Coordonner les missions, animer les réunions d’équipe
Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle
- Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle
- Assurer la recherche de financements (demandes de financements, ..)
ANIMATION DU RESEAU
Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
- Elaborer avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagés
- Piloter les différentes campagnes sur le territoire
- Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire
Mettre en œuvre de la communication externe
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle (visibilité auprès de media locaux, etc)
- Superviser l’organisation des événements locaux
Vie associative régionale et nationale
- Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national
- Participer au pilotage de l’action au niveau régional (réunions bimensuelles)
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
Type et Date de début de contrat souhaitée : CDD 12 Mois, prise de poste septembre 2020 (avec objectif de pérennisation du poste) – entretiens à partir de la semaine du 24/08/2020
Lieu de travail : Evry-Courcouronnes (déplacements fréquents dans l’agglomération). Déplacements réguliers à Paris
Formation souhaitée : Bac +4/5 en développement local
Rémunération : Niveau 7 (2598€ euros brut mensuel), Convention Collective de l’Animation
Formation souhaitée : Bac +4/5 en développement local
Expérience souhaitée : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.