Créé il y a 20 ans, ELEAS est un cabinet de conseil et organisme de formation, expert dans le management des enjeux :
de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
des Risques Psycho-sociaux (RPS)
d’Inclusion et Diversité
Composée d'une quinzaine de collaborateurs, essentiellement de profil psychologues (cliniciens, du travail, des organisations, …), ergonomes, consultants en organisation, experts RH, la société s'appuie sur un réseau de plus de 160 experts sur toute la France. Eléas intervient pour le compte d’entreprises privées et d’organisations publiques, au travers de 3 métiers (diagnostic et conseil, formation et coaching, écoute et soutien psychologique).
Convaincus que l’amélioration des conditions de travail et de la santé mentale des collaborateurs a un impact direct et positif sur la rentabilité des entreprises et des organisations, nous œuvrons chaque jour auprès de nos clients.
Exemples de mission : Analyse et gestion de situations de tension (enquêtes harcèlement moral et/ou sexuel, conflits interpersonnels ou collectifs, médiation…), diagnostics QVCT et RPS, mesure du climat social, évaluation des RPS en contexte de transformations, formations et coachings, gestion de crise (interventions sur site en moins de 48h, lignes d’écoute et de soutien psychologiques 24/7, …)
En étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe formation et rattaché(e) à la Responsable du pôle formation, l’Assistant.e Administratif Formation assure le suivi administratif et logistique des prestations déployées par le pôle formation auprès de ses prospects/clients.
Missions :
Coordination du pôle formation :
Assurer le suivi des inscriptions et dossiers des participants (demandes de prise en charge, convocations, déclarations ...)
Organiser la logistique des formations.
Gérer les relations avec les formateurs.
Assistance à l’équipe formation dans le secrétariat :
Appui à l’équipe dans la gestion administrative et logistique, déplacements, …
Suivi administratif de certains dossiers projets clients.
Transverse
Vous avez également la charge du classement, et mise en forme de documents, ainsi que de l’alimentation des outils, indexation, numérisation et archivage des documents.
Vous contribuez également à la gestion de l'espace collaboratif.
Objectifs
Contribuer à garantir le bon déroulement des prestations auprès de nos clients dans le respect des critères Qualité Eléas.
Comprendre les fonctions administratives et les priorités du cabinet.
Poste à pourvoir : asap
Type de contrat : Stage
Rythme de travail : 5 jours sur 5 en entreprise (modulable)
Lieu de travail : Poste basé à Sèvres (92)
Avantages : Télétravail, tickets restaurant, Pass Navigo remboursé à 75%, autres à préciser ultérieurement.
Formations et expériences
Étudiant·e en Bac +2 à Bac +4 dans les domaines suivants : administration, gestion, assistanat, management ou ressources humaines.
Une première expérience (stage ou alternance) en gestion administrative, formation, ou organisation d’évènements est un plus.
Compétences attendues :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Dynamisme, autonomie, adaptabilité et capacités d’apprentissage ;
Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral ;
Parfaite maitrise des outils informatiques (Pack Office) et internet ;
La maîtrise de certains outils techniques métier serait un plus : CRM, logiciels TRMS, outil de questionnaire.