

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
🎯Notre engagement au cœur de votre carrière
Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Holenek est spécialisée dans le recrutement de profils IT et l’accompagnement des entreprises dans leurs besoins en talents du secteur informatique. Dans un contexte de développement, nous souhaitons structurer et optimiser notre performance commerciale, notamment à travers une meilleure exploitation de notre CRM et une gestion administrative rigoureuse de notre activité.
Nous recherchons donc un(e) stagiaire Assistant(e) Commercial(e) pour une durée de 4 à 6 mois, afin d’accompagner l’équipe dans le pilotage des données commerciales et le support administratif des ventes.
Vos missions
Intégré(e) à l’équipe commerciale, vous interviendrez au cœur du processus de réponse aux opportunités clients.
🎯 Réponse aux Appels d’Offres (portails clients)
Assurer une veille active des Appels d’Offres sur les portails clients
Analyser les cahiers des charges et comprendre les besoins (compétences, contexte, délais, budget)
Identifier les profils disponibles correspondant aux exigences des missions
Participer au sourcing de candidats (base interne, jobboards, LinkedIn, CVthèques)
Réaliser une première qualification des profils (cohérence technique, disponibilité, positionnement)
Constituer les dossiers de réponse : sélection et mise en forme des CV, synthèse des compétences, adéquation profil/besoin
Déposer les candidatures sur les portails dans le respect des délais
Assurer le suivi des candidatures envoyées et relancer si nécessaire
Centraliser les retours clients et mettre à jour les statuts
📊 Mise à jour et pilotage CRM (HubSpot)
Mettre à jour les opportunités et activités dans HubSpot
Assurer la fiabilité des données liées aux Appels d’Offres (statut, taux de transformation, délais)
Créer et maintenir un suivi des candidatures positionnées
Participer à l’amélioration des process de gestion des opportunités dans le CRM
Contribuer à la production de reportings commerciaux
📑 Support administratif commercial
Préparer et mettre à jour les documents nécessaires aux réponses (présentations, références, templates)
Organiser et structurer la base de données candidats
Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de réponse
🛠 Vos expertises, notre force commune
Étudiant(e) en école de commerce, IAE, université ou formation équivalente (Bac+2 à Bac+4)
Forte appétence pour les outils digitaux et la data
Intérêt pour les environnements commerciaux B2B
Une première expérience sur un CRM (idéalement HubSpot) ou en recrutement est un plus
💡 Vos qualités
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit structuré et méthodique
Bon relationnel et esprit d’équipe
Projet professionnel
Ce stage s’adresse à un(e) étudiant(e) souhaitant évoluer vers des fonctions de :
Business Developer
Sales Operations
Assistant(e) commercial(e)
Chargé(e) de développement commercial
Consultant(e) en performance commerciale