Stage - Assistant Développement des talents

A la Fédération Française de Football, on innove pour organiser, développer et promouvoir le football français.

Travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre.

Notre équipe de plus de 400 collaborateurs met tout en œuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne.

Consultez recrutement.fff.fr pour plus d'informations. Retrouvez-nous également sur LinkedIn.

Dans le cadre d’un stage à pourvoir à partir du mois de février, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Développement des Talents. Rattaché(e) au Chef de projet Développement des Talents, vous contribuerez au déploiement des actions de recrutement et à la promotion de la marque employeur.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement et intégration

• Participer à la diffusion des offres sur les jobboards ;

• Trier les candidatures et présélectionner les profils ;

• Contribuer à la planification et au suivi des entretiens ;

• Appuyer la mise à jour des outils de suivi RH (tableaux de bord, bases de données candidats) ;

• Participer à l’amélioration du processus d’onboarding (livrets d’accueil, kits d’intégration, questionnaires, etc.).

2. Marque employeur et communication RH

• Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, site carrière, intranet RH) ;

• Contribuer à la valorisation des initiatives internes (témoignages collaborateurs, portraits métiers, événements RH) ;

• Appuyer l’organisation d’événements RH (forums écoles, journées d’intégration).

3.Données sociales et SIRH

• Participer à la production et à l’analyse de données sociales (BDESE, suivi des effectifs mensuels, tableaux de bord RH);

• Contribuer à la mise en place du nouvel SIRH, notamment sur les phases de conception et de tests.

Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Communication ou école de commerce (niveau Bac +3 à Bac +5) ;

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement, communication RH ou gestion de projet ;

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens de l’organisation ;

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et les réseaux sociaux professionnels.