

ALFRED HOTELS est une marque hôtelière qui se construit sans compromis autour de 6 engagements essentiels que ce soit pour nos collaborateurs et nos clients.
Pour les premières adresses, rendez-vous à Compiègne, Biarritz, Beaune, Monaco et Toulouse.
20 adresses ALFRED HOTELS en France et à l’international en 2026 !
Nous vous invitons à participer à la création et importante croissance d’une toute nouvelle marque hôtelière, représentant aujourd’hui 8 hôtels et environ 100 salariés (Hôtels et Siège).
MISSIONS PRINCIPALES
En tant qu’Assistant(e) Cheffe de Projet Marketing Opérationnel & Ouvertures, vous accompagnerez la Cheffe de Projet dans la coordination des actions marketing pour les hôtels du groupe, ainsi que dans la préparation et gestion des ouvertures d’hôtels.
Votre rôle consistera à soutenir la coordination des projets marketing, à participer à l’élaboration des activations et des ouvertures d’hôtels, et à garantir que toutes les étapes du processus sont suivies et respectées dans les délais impartis.
Marketing opérationnel :
Collaborer avec les équipes commerciales & revenue management pour créer des activations marketing en fonction du calendrier annuel (événements nationaux & locaux).
Participer à l’accompagnement des hôtels dans leurs animations locales (partenariats, offres).
Garantir la cohérence de la marque sur tous les supports et points de contacts locaux.
Préparer des analyses et rapports sur la performance des actions.
Ouvertures d’hôtels :
Participer au déploiement d’un process ouverture en l’adaptant à chaque typologie d’acquisition.
Aider à piloter le rétroplanning marketing & communication pour chaque ouverture jusqu’à l’inauguration inclue.
Contribuer au développement des concepts (marque, food & beverage) en collaborant avec les équipes travaux et opérationnelles ou le cas échéant en guidant les agences partenaires (DA et agence de création de concept).
Coordonner les équipes internes marketing (communication, digital, produit) en vue des ouvertures.
Formation :
Étudiant(e) en école de commerce avec spécialisation marketing ou formation équivalente.
Compétences :
Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément ;
Aisance dans la coordination entre différents interlocuteurs (équipes hôtels, prestataires, services internes) ;
Aptitude à consolider des données ;
Rigueur, sens du détail, fiabilité dans l’exécution ;
Esprit d’équipe et bon relationnel ;
Rigueur, sens du détail, fiabilité dans l’exécution.
CONDITIONS
Durée : 6 mois, à temps plein, dès mars 2026.
Localisation : Siège parisien situé dans le 9e arrondissement de Paris.