STAGE ASSISTANT.E MÉCÉNAT – PROJETS SOCIO-EDUCATIFS ET CERCLE ENTREPRISES

La Cité de la musique - Philharmonie de Paris réunit, sur le Parc de la Villette, un bâtiment conçu par Jean Nouvel et la Cité de la musique signée Christian de Portzamparc. Dotée de plusieurs salles de concerts, d’un musée riche de l’une des plus belles collections d’instruments du monde, d’une médiathèque et de nombreux espaces pédagogiques, la Philharmonie de Paris constitue un pôle culturel unique au monde. A travers son projet artistique innovant, ses formations résidentes ou associées et ses actions de médiation, d’éducation musicale et d’accessibilité, elle œuvre à rendre la musique accessible à toutes et tous.

La Direction du Mécénat et du Développement réunit les équipes chargées de la collecte de fonds privés, à travers le mécénat d’entreprise et individuel, ainsi que des activités commerciales et événementielles et des relations institutionnelles et internationales. Au sein de cette direction, le pôle mécénat d’entreprises, composé de six personnes, pilote la recherche et le développement des partenariats avec les entreprises et les fondations, de la prospection à la fidélisation, et accompagne une communauté d’environ 70 mécènes et parrains.

La Cité de la musique - Philharmonie de Paris et le Département Education développent plusieurs projets socio-éducatifs et d’accessibilité visant à favoriser l’accès à la pratique musicale et à renforcer l’inclusion.

Parmi eux :

·         Démos (Dispositif d’éducation musicale et orchestrale à vocation sociale) permet à des enfants de 7 à 12 ans issus de quartiers relevant de la politique de la ville ou de zones de revitalisation rurale de découvrir la musique classique et la pratique instrumentale en orchestre, grâce à un accompagnement éducatif et musical sur trois ans. Initié en 2010 par la Philharmonie de Paris, le dispositif rassemble aujourd’hui 47 orchestres en France hexagonale et outre-mer, soit plus de 4 500 enfants, et est parrainé par le président de la Fondation Éducation contre le racisme Lilian Thuram, la pianiste Khatia Buniatishvili, le philosophe Souleymane Bachir Diagne et la violoncelliste Astrig Siranossian.

·         EVE (Exister avec la Voix Ensemble), est un projet qui propose à plus de 400 adolescents issus de 13 cités éducatives en France une pratique du chant choral au collège, enrichie par des approches corporelles et psychosociales. Initié en 2018, ce projet associe pratique artistique collective, recherche pédagogique, évaluation scientifique et formation professionnelle. Il vise à favoriser le développement personnel et collectif des jeunes et leur confiance en eux grâce à une approche liant voix, corps et émotions.

·         La Balise est une radio pépinière qui parie sur le talent des jeunesses plurielles qui habitent, étudient, travaillent dans les environs de la Philharmonie. Pensée dans une visée inclusive et d'ancrage territorial, elle forme les 15-25 ans aux outils et à l’écriture radiophoniques grâce au compagnonnage d’auteurs et d’autrices de premier plan. Les lives et podcasts ainsi produits sont ensuite diffusés sur le site internet de La Balise et sur les plateformes de podcasts ainsi qu’au sein de festivals radio.

·         Ainsi que d’autres projets du Département Éducation comme Maison Noun, des ateliers d’éveil musical et sonore à visée thérapeutique pour soutenir le lien bébé-parents, ou encore l’École de la Philharmonie, qui forme les futurs producteurs et managers du spectacle vivant musical grâce à un cursus immersif développé en partenariat avec l’Université Sorbonne Nouvelle et le Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris (CNSMDP)

En parallèle de ces missions d’intérêt général, le pôle mécénat d’entreprises contribue au développement du Cercle Entreprises, porté par l’Association des Amis de la Philharmonie de Paris. Ce réseau rassemble des entreprises qui souhaitent associer leur engagement à la vie musicale et culturelle de l’établissement et faire de la musique un vecteur de liens avec leurs clients et collaborateurs. À travers différents niveaux de partenariat, le Cercle propose des expériences privilégiées autour des concerts, des rencontres avec les artistes, des accès aux coulisses et des événements sur mesure.

En collaboration avec les équipes du mécénat entreprise de la Direction du mécénat et du développement :

·      Veille économique et politique du secteur culturel, de la philanthropie et de l’ESS

·      Recherche d’entreprises et de fondations cibles ainsi que des contacts associés

·      Mise à jour de la base de données du service (Eudonet)

·      Accompagnement de l’organisation des évènements associés à la cultivation et la prospection Démos, EVE, projets d’accessibilité et Cercle Entreprises, mais aussi des différents projets et temps forts de l’institution (liste d’invités, supports de communication, relances…)

·      Répondre aux appels à projet

·      Organisation et participation aux rendez-vous en lien avec les prospections auprès d’entreprises et fondations

·      Rédaction des propositions de partenariat

·      Fidélisation et mise en œuvre des contreparties offertes aux mécènes et parrains

·      Coordination de la visibilité des mécènes (pack logos/noms, mises à jour, validations…)

·      Rédaction des bilans finaux des projets soutenus.

PROFIL RECHERCHE :

Etudiant en formation Bac +4 ou 5 (Sciences Po, Ecole de commerce, Formation en management culturel ou dans les filières de la communication, du mécénat, du marketing…)

Stage de césure ou de fin d’études

Une première expérience dans le domaine culturel, et/ou le secteur du marketing relationnel, de l’événementiel et du fundraising est un plus.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

·      Qualités relationnelles, aisance rédactionnelle et orale

·      Sens de l’organisation et rigueur, esprit d'analyse

·      Dynamisme, autonomie et engagement

·      Sensibilité commerciale, goût du travail en équipe

·      Connaissance et compréhension du monde culturel, et en particulier du monde de la musique

·      Polyvalence et disponibilité ponctuelle en soirée et week-ends (heures récupérées)

·      Maîtrise du Pack Office. Une expérience dans l’utilisation d’un outil de CRM serait un plus apprécié.

·      Maîtrise de l’anglais