Stage Assistant.e Ressources Humaines (H/F)

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Le Département des ressources humaines souhaite accueillir un ou une collaborateur.trice en stage afin de découvrir le métier au sein de l'éducation populaire. Notre Département regroupe 20 collaborateurs et collaboratrices sur le territoire national, attachée au siège, l'équipe est divisée en 4 périmètres interrégionaux.

Le stage est prévu sur l'inter-région SUD, en Occitanie au sein de l'équipe RH SUD.
La région Occitanie est une région forte en engagement, elle intervient
sur de nombreuses activités dont : les vacances adaptées, l'animation
territoriale, le BAFA-D. Le Département RH est support de toutes ces activités.

Sous la supervision de la RRH Régionale, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes :

Gestion administrative du personnel entrant :

• contrôle des dossiers administratif d'embauche

• édition des contrats de travail avec l'outil interne : CEE (contrats d'engagements éducatifs)

• relance des constitutions des dossiers d'embauche

Gestion des dossiers du personnel :

• classement dématérialisé et dans les dossiers papiers

• archivage

Projet RH :

• aide à la rédaction des procédures RH en cours d'élaboration, et des supports de formation

• participation aux sessions de formation des collaborateurs

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer durant le stage.

Travail en collaboration et mutualisation interrégional
Stage de 5 mois d'avril à août 2026.
Gratification sur base légale

Formation : Étudiant BUT / Licence / Master 1 dans l'économie, management, RH

Motivé.e et curieux.se du métier et de son environnement
Ponctuel.le et appliqué.e
Dynamique et investi.e

Capacité de travail en équipe au sein de l'équipe RH mais aussi avec les activités de la région en période soutenue (haute saison l'été)