Stage - assistant ressources humaines f/h

✨ Qui sommes-nous ?

Un réseau de 85 magasins (filiales et franchises) présents sur tout le territoire Français mais aussi en Suisse et dédiés à la vente et à la réparation de vélos. Cyclable c’est aussi plus de 250 collaborateurs engagés et passionnés par leur domaine d’activité et dont l’expertise nous permet de garantir un service de haute qualité.

Née en 2005, notre enseigne connaît l’une des plus fortes croissances du secteur.

Notre mission : contribuer à développer l’utilisation du vélo comme mode de déplacement, notre crédo : « être créateur de cyclistes ».

Du Vélo à Assistance Electrique (VAE) au vélo de randonnée en passant par le vélo cargo ou le vélo pliant, notre enseigne de distribution vise à séduire un public large (particuliers, sociétés et collectivités) en proposant des vélos esthétiques et de haute qualité.

Ce qui nous intéresse ? Votre expérience de travail, vos compétences professionnelles, comportementales, ce qui vous donne envie de vous lever pour aller travailler le matin mais aussi ce qui vous anime au quotidien.

🚵 Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une organisation agile où la responsabilisation et l'autonomie sont préservées

• Notre relation-client est tout aussi agréable que nos produits sont qualitatifs

• Nous favorisons la mobilité interne au sein du réseau

• Nous sommes une entreprise à missions, avec un engagement sincère dans le développement du vélo comme moyen de déplacement durable 

Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez aux différentes missions et accompagnerez les projets RH.

Ce stage est une belle opportunité pour découvrir la diversité des missions RH dans un environnement en pleine évolution.

Vos missions principales

Vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes :

Gestion administrative du personnel :

·       Démarches liées à l’embauche (DPAE, Affiliations/radiations)

·       Mise à jour des dossiers salariés et archivage numérique

·       Suivi des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale)

Paie et suivi RH :

·       Saisie des éléments variables de paie (absences, primes, titres restaurant, etc.)

·       Contrôle et vérification des bulletins en collaboration avec le service paie

Projets RH :

·       Contrôle et Actualisation des documents internes : contrats types, avenants, chartes

·       Mise à jour des affichages obligatoires, des DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)

·       Participation à des projets transverses (QVT, Handicap)

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation RH, Droit social, Gestion ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)

• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du service

• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

• Bonne capacité d’analyse et discrétion professionnelle indispensables

Ce que nous offrons

• Une expérience complète et formatrice au cœur de la fonction RH

• L’opportunité de contribuer à des projets concrets

• Un environnement collaboratif