Stage au service RH

Créée en 1971, l’association s’est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s’organise aujourd’hui en 2 pôles :

• PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE

• PÔLE MÉDICO-SOCIAL & CITOYENNETE

 Conditions

·       Stage conventionné ;

·       Temps plein : 35 heures par semaine ;

·       Lieu : Talence

·       Gratification conforme à la réglementation en vigueur ;

·       Accompagnement et montée en compétences sur des missions diversifiées ;

·       Expérience enrichissante au sein d'une structure porteuse de valeurs humaines et d'utilité sociale.

Votre mission

Au sein du service ressources humaines, vous participerez à la gestion et au suivi des activités en ressources humaines de l'association. Selon votre profil et votre parcours, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées telles que :

o   Assurer des missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :

o   Gestion administrative du personnel

o   Variables et paramètres de paie

o   Les indicateurs ressources humaines

o  Contribuer au développement des ressources humaines :

o   Gestion des emplois et carrières

o   Processus de recrutement et d’intégration du personnel

o   Développement des compétences du personnel

Cette diversité de missions vous permettra d'acquérir une vision concrète du fonctionnement RH d'une association du secteur social et médico-social.

Profil recherché

·       Étudiant(e) en titre pro, Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ;

·       À l'aise avec les outils informatiques ;

·       Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;

·       Intérêt pour les valeurs associatives et l'économie sociale et solidaire.