Stage - Chargé de Développement RH F/H

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire pour notre agence de Bordeaux (Mérignac). Au sein de notre équipe Développement RH, vous participerez activement au développement des compétences et à la gestion des carrières au sein de notre organisation.

Vos missions serons les suivantes :

Développement des compétences & formation

• Appui à l’organisation et au suivi des actions de formation (logistique, convocations, suivi administratif),

• Participation aux échanges avec les organismes de formation et au sourcing de prestataires,

• Contribution à la mise à jour du catalogue interne de formations et des supports associés,

• Participation au suivi des indicateurs et à l’analyse des évaluations de formation,

• Contribution à la mise à jour et à l’enrichissement du LMS (contenus, modules de formation).

Emplois, compétences & parcours professionnels

• Contribution à la mise à jour des référentiels emplois et compétences,

• Participation à la rédaction et à l’actualisation des fiches de poste,

Ce stage, c’est aussi 

• Une expérience professionnalisante sur des sujets RH à forte valeur ajoutée,

• Une vision concrète du fonctionnement d’un service Développement RH,

• Des missions évolutives, en fonction de vos appétences et de votre autonomie.

Etudiant(e) en BAC+5 Ressources Humaines, vous avez un intérêt marqué pour le développement des compétences, la gestion des carrières et les projets RH structurants.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez travailler sur des sujets transverses et collaborer avec différents interlocuteurs.

Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous permettront de proposer des initiatives RH adaptées à nos défis RH !