Stage - Data Science H/F

Rejoindre Artelys, c’est avant tout intégrer un environnement stimulant, composé d’expert(e)s passionné(e)s et se donner l’opportunité de prendre part à des projets traitant de problématiques variées et complexes répondant notamment aux grands enjeux de notre époque.

Au sein d’une équipe dynamique de haut niveau, vous interviendrez sur des projets clients, centrés sur la valorisation des données, la conception et l’implémentation de méthodes de Data Science : 

• Extraire, structurer et explorer des jeux de données bruts, implémenter des techniques de visualisation pour en intuiter le sens 

• Déterminer et construire l’environnement d’apprentissage (variables explicatives, procédure de test/validation, critères de performances). 

• Implémenter et tester un large spectre des solutions de modélisation (des statistiques classiques aux techniques modernes du machine learning), afin d’en exploiter la meilleure combinaison 

• Participer à l’industrialisation des modèles d’intelligence artificielle en améliorant la robustesse des algorithmes, en prenant part à la phase de recette au moment de la mise en production et en implémentant les éléments de monitoring de performance des modèles 

Titulaire d’un master avec une spécialisation dans le domaine des data-sciences et des statistiques, vous possédez une double compétence en mathématiques et informatique, notamment scientifique (R ou Python indispensable).   

Vous savez et aimez fouiller dans de grands volumes de données et de sources disparates pour identifier les facteurs influençant la grandeur à prévoir. Vous êtes familier des techniques de Machine Learning, idéalement avec une connaissance approfondie de l’exploitation de séries temporelles.   

Une première expérience avec des technologies de data engineering (Spark, Airflow…)  ainsi que des notions en DevOps (Docker, GitHub Actions…)  est un plus, tout comme une première expérience dans le secteur de l’énergie.   

Conditions de travail :

• Stage de 6 mois de fin d'étude ;

• Horaires de travail flexibles ;

• Des bureaux situés dans le 9ème arrondissement.

Processus de recrutement

• Etape 1 : un premier échange RH de 30 minutes pour comprendre votre parcours et vos motivations.

• Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux interlocuteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (1 heure en binôme + 15 minutes).

• Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.

Artelys s'engage à garantir un processus de recrutement inclusif à compétences égales. Toutes les candidatures seront étudiées de manière éthique et équitable.