

Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l’emprunteur.
Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.
Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d’affaires de 65 millions d’euros en 2024.
Rejoindre NoveoCare, c’est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l’humain et la qualité de service sont au cœur de notre action.
Mais pas seulement ! C’est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l’expertise, le sens du client, l’engagement et le collectif.
Vos missions :
Dans le cadre de notre développement, nous proposons un Stage Incident Manager (H/F) sur notre site de Paris, à partir de Mars 2026, pour une durée de 6 mois.
Vous intégrerez un environnement stimulant et propice à l’apprentissage, où l’expertise et l’accompagnement sont au cœur du quotidien.
Sous la responsabilité de l’incident manager, vous participerez à la détection, à la qualification et à la résolution des incidents critiques afin de garantir la continuité de service pour nos utilisateurs.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Qualifier et aiguiller les demandes des services
Analyser les demandes entrantes et s'assurer de leur complétude avant de les transmettre aux équipes techniques ou partenaires
Identifier les demandes récurrentes qui pourraient être automatisées ou intégrées dans un "Self-Service" pour gagner en efficacité.
Aider au déploiement d’un outil de ticketing (GLPI)
Vous êtes actuellement en formation en Bac+2 à Bac+3 en informatique ou management des systèmes d'information et recherchez un stage formateur dans un environnement structurant.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel.
Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles :
Réactivité
Bonne communication (écrite et orale)
Esprit de synthèse
Diplomatie
Appétence pour la prestation de service
Rejoindre NoveoCare, c’est bénéficier :
D’avantages concrets : carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
D’une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables
D’un parcours d’intégration structuré, avec une matinée d’onboarding à votre arrivée
D’un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
D’un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
D’une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable
De moments conviviaux partagés : challenges, événements d’équipe, team buildings
Envie de découvrir le monde de l’entreprise, de développer vos compétences aux côtés de professionnels engagés et de contribuer à des projets concrets ? Ce stage est fait pour vous !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.