Stage - Ingénieur(e) Conception Process : Etude de capacité et cadencement d’une ligne de production (H/F)

Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, conçoit, fabrique et commercialise des espaces de vie et de travail inspirants et durables. Entreprise familiale alsacienne fondée en 1934, elle réunit les marques Schmidt, Cuisinella, ID Pro et Cubro autour d’une même mission : mieux habiter le monde. Premier fabricant français, le Groupe est certifié B Corp depuis 2023, preuve de son engagement pour un impact positif alliant leadership, robustesse et durabilité.

Schmidt Groupe réalise un chiffre d’affaires de 585 millions d’euros en 2025 et réunit 1 900 collaborateurs en France et dans ses filiales espagnole, anglaise et allemande. L’entreprise s’appuie sur un réseau de partenaires-concessionnaires comptant 920 magasins dans près de 20 pays, fédérant plus de 8 000 personnes pour un chiffre d’affaires distribution de 1,6 milliard d’euros.

Pour en savoir plus : https://www.groupe.schmidt/

Notre ambition :  

Dans le cadre de notre développement et de notre engagement envers la formation, nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre Direction Technique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites, automatisé et digitalisé, tout en travaillant sur des technologies innovantes et des projets à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous ! 

Stage de 4 à 6 mois à partir de Janvier ou Février 2027 

Localisation : Centre Alsace (Lièpvre) 

Le contexte :

Dans le cadre d'une étude sur la capacité et le cadencement d'une de nos lignes de production (fabrication de tiroirs), vous intégrerez notre service Conception Process et participerez à réduire la surcharge de la ligne et améliorer l'ergonomie des postes de travail.

Vos missions :

• Analyser les flux, l'ergonomie et les temps de cycle de la ligne de production des "MOLOG" (fabrication de tiroirs) ;

• Mesurer la charge de la ligne et identifier les sources de variabilité ;

• Réaliser une analyse des contraintes et risques ergonomiques des postes concernés ;

• Proposer différents scénarios d'amélioration : équilibrage de ligne, réorganisation des postes, optimisation des flux, etc.

Ce que nous attendons :

• Étudiant(e) en école d’ingénieur (3e à 5e année)  ou cursus universitaire spécialisé en génie industriel ou amélioration continue

• Compétences en Lean Management et analyse de données

• Maîtrise d'Excel nécessaire, aisance avec les outils numériques

• Appétence pour l’utilisation de l’IA

• Des notions d'ergonomie industrielle sont appréciées

• Sens de l'observation, autonomie, aisance relationnelle avec les équipes terrain et force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ? 

Schmidt Groupe, acteur majeur de l’aménagement de l’habitat, met au cœur de ses actions l’innovation, l’excellence opérationnelle et l’engagement sociétal. Nous valorisons la transparence, la bienveillance et l’esprit d’équipe. Travailler avec nous, c’est intégrer une entreprise qui investit dans le futur de ses collaborateurs et qui s’engage pour un développement durable. Vous contribuerez à des projets de transformation digitale tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif. 

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.