Stage M&A

Fondé en 2000, Groupe Premium s’est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.

Aujourd’hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine.

Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d’épargne, d’investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.

Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.

En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d’euros d’actifs sous gestion.

Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes

Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain :

Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.

Créé en 2004, CAPFINANCES est un courtier en assurance spécialisé en vie, retraite et assurance de personnes. Fort de son expertise, le groupe s’appuie aujourd’hui sur un réseau de plus de 800 mandataires intermédiaires d’assurance.

Tes missions au sein de l’équipe M&A

Dans le cadre d’un stage de 6 mois à pourvoir pour Janvier 2026, tu seras pleinement intégré(e) à l'équipe M&A du Groupe Premium.

Tu interviendras sur l'ensemble des métiers du Groupe (courtage, gestion d'actifs, gestion de patrimoine) et participeras activement aux projets stratégiques en lien avec la croissance externe.

Tes missions incluront notamment :

• Analyse de dossiers entrants : Réaliser des analyses financières détaillées et des valorisations

• Analyse de marché : Étudier les tendances du marché pour identifier des opportunités stratégiques

• Participation à l'élaboration de la stratégie : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du Groupe sur le volet de la croissance externes

• Cibles en France et à l'international : Travailler sur des projets variés nécessitant une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral

• Participation aux due diligences : Assister aux processus d'audits avant les acquisitions

• Recherche de cibles : Identifier des entreprises potentielles pour la croissance externe du Groupe

• Suivi post-intégration : Participer à l'intégration des nouvelles acquisitions et au suivi de leur performance

Profil recherché

• Étudiant(e) en grande école de commerce ou d’ingénieur

• Une première expérience en M&A, M&A interne, PE, TS ou audit est appréciée

• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Ce que nous proposons

• Une expérience responsabilisante au cœur des décisions stratégiques d’un groupe en forte croissance

• Tickets restaurant

• Poste en présentiel dans nos bureaux à Paris 16e (Trocadéro) - pas de télétravail