

Rejoignez les équipes du Cnam Hauts de France !
Engagés au plus proche des territoires et des habitants des Hauts de France, le CNAM Hauts de France met tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s’épanouir dans sa vie professionnelle. …
Il forme chaque année 3000 adultes et apprentis. Le Cnam Hauts de France est installé sur plusieurs sites en région : Lille, Amiens, Valenciennes, Beauvais, Arras, Saint Quentin…
Au sein de l’équipe des Ressources Humaines, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités RH quotidiennes tout en participant à l’optimisation de certains processus du service. Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les enjeux administratifs et organisationnels d’un service RH.
Encadré(e) par l’équipe, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Support administratif RH
Assister l’équipe dans le traitement de diverses demandes RH internes.
Participer au suivi des dossiers de recrutement et relancer les intervenants pour la transmission des documents nécessaires.
Gestion et organisation des données RH
Participer à l’archivage physique et digital des documents RH.
Contribuer à l’organisation et au classement des données RH afin d’en améliorer l’accessibilité et la traçabilité.
Alimenter différents fichiers de suivi RH, notamment en renseignant les codes analytiques.
Processus RH et onboarding
Participer à la création des documents liés à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Contribuer à la structuration du processus d’accueil des nouveaux arrivants.
Participation aux projets RH
Intervenir ponctuellement sur différents projets RH en fonction des besoins du service.
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement professionnel stimulant.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Organisation et rigueur dans la gestion des missions
Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Bonnes capacités rédactionnelles
Vous faites également preuve de :
Adaptabilité dans un environnement dynamique
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle