Stagiaire administration des formations musicales H/F

L'Opéra national de Paris est un Etablissement Public Industriel et Commercial placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Il regroupe le Palais Garnier, l'Opéra Bastille, l'Ecole de Danse de l'Opéra de Paris située à Nanterre et les Ateliers Berthier. Il emploie environ 1500 salariés en CDI qui relèvent du droit privé.

Chargé de missions de service public, l'Opéra national de Paris doit rendre accessibles au plus grand nombre les œuvres du patrimoine lyrique et chorégraphique, favoriser la création et la représentation d'œuvres contemporaines, tant à Paris qu'en province ou à l'étranger, contribuer à la formation et au perfectionnement des artistes et participer au développement de l'art lyrique et chorégraphique ainsi qu’au développement des métiers d’art en France.

L’Opéra national de Paris a obtenu les labels « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « diversité » et s’engage quotidiennement dans leur mise en œuvre. Nous considérerons donc toutes les candidatures et luttons contre toutes formes de discrimination.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Nos avantages (sous conditions) :

• Accès aux restaurants d'entreprise pour tous les artistes et salariés de l'Opéra

• Nombreux avantages du CSE

• Accès illimité aux captations du catalogue de la plateforme de streaming Opera Play

• Accès aux Générales des Ballets et Opéras. La générale est la dernière répétition avant la première représentation d'un spectacle

• Réductions dans les boutiques de l'Opéra et autres partenaires

En savoir plus sur l’Opéra national de Paris

Vos missions :

Au sein de la Direction Musicale, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• Contribuer à l’organisation et au suivi des auditions et concours

• Participer au suivi administratif et budgétaire de la Direction musicale

• Participer aux actions menées par la Direction Musicale liées à la santé et la sécurité au travail.

 Formation et/ou expérience :

• Profil orienté vers la gestion administrative

• Expérience dans la pratique musicale.

Compétences métiers/techniques :

Connaissances et intérêt pour le milieu musical

Compétences relationnelles :

• Capacités d’organisation et de logistique

• Gestion des priorités

• Sens relationnel et capacité d’écoute

• Rigueur

• Diplomatie.