Stagiaire Appui métier – Asile et accompagnement

Membre du Mouvement Habitat et Humanisme, engagé depuis 40 ans pour le logement et l’insertion des personnes en difficulté, l’association Habitat et Humanisme Urgence (HHU) œuvre spécifiquement pour les situations d'urgence, offrant une réponse complète aux besoins d'hébergement et d'accompagnement social des plus précaires. A travers plus d’une trentaine de dispositifs pour 2 400 places sur l’ensemble du territoire français, HHU accueille principalement des personnes en situation de grande vulnérabilité (femmes victimes de violences, personnes sans-abri, etc.) ainsi que des personnes exilées (demandeurs d’asile et réfugiés) dans le cadre des programmes portés par l’Etat.  

Chaque année, Habitat et Humanisme Urgence accompagne 3 800 personnes, de telle manière qu’elles (re)deviennent actrices de leur propre vie. L’association fournit un accompagnement spécialisé, à 360° : démarches socio-administratives, santé, juridiques et vers l'insertion, afin que chacune et chacun puisse reconstruire sa vie avec dignité et respect. En outre, HHU met en œuvre des programmes conçus spécifiquement pour les personnes exilées, via la médiation artistique et culturelle, le sport, la formation et l'emploi, visant à faciliter leur intégration durable dans la société. Fidèle aux valeurs du Mouvement Habitat et Humanisme, HHU s’emploie, jour après jour, à bâtir de nouveaux liens pour une société plus inclusive et solidaire

Pour renforcer la qualité de l’accompagnement proposé et favoriser le partage des pratiques entre les centres, HHU recherche un.e stagiaire souhaitant participer à des projets concrets, collectifs et à fort impact social.

Aux côtés de la responsable du pôle et de la chargée de mission métiers, vous contribuerez à deux projets structurants : 1) la construction des référentiels métiers « Référent social et juridique » 2) l’animation des groupes de travail Thémis Asile avec les équipes des CADA et HUDA.

Les missions seront précisées et priorisées en fonction de votre profil, de vos compétences et de vos appétences. Elles pourront évoluer selon l’avancement des projets et les besoins de l’association.

1)      Construire les référentiels métiers avec les professionnels

Vous participerez à la formalisation des métiers de de « Référent social et juridique » à partir de l’expérience des équipes des centres d’hébergement :  

• Identifier les missions, compétences, méthodes et outils communs

• Contribuer à la rédaction et à la mise en forme des référentiels métiers

• Élaborer des fiches pratiques, procédures et supports pédagogiques

• Participer à la création d’outils facilitant l’appropriation des référentiels, notamment par les nouveaux salariés.

2)      Participer à l’animation de Thémis Asile

Thémis Asile est une démarche de travail collectif permettant aux professionnels des CADA, HUDA de partager leurs pratiques d’accompagnement sur le volet juridique et de construire ensemble des réponses adaptées à leurs besoins.

• Identifier les sujets à travailler avec les équipes

• Préparer les réunions et les supports d’animation

• Participer à l’animation des groupes de travail

• Encourager les échanges d’expériences entre les centres

• Formaliser les comptes rendus, décisions et productions collectives

• Assurer le suivi des actions engagées

• Transformer les besoins exprimés en outils simples et directement utilisables

3)      Rendre la veille accessible et utile aux équipes

Vous contribuerez à une veille consacrée à l’accompagnement social, à l’asile et à l’intégration.

• Rechercher les principales évolutions réglementaires, institutionnelles et professionnelles

• Identifier les informations réellement utiles aux équipes

• Synthétiser les informations dans un langage clair et accessible

• Participer à l’élaboration et à la diffusion de la veille mensuelle

• Solliciter les partenaires spécialisés.

4)      Participer aux projets du pôle métier

• Appuyer la chargée de mission et la responsable de pôle dans la conduite de leurs différentes missions et projets.

• Création et actualisation de supports, tutoriels, procédures et outils

• Structuration d’une base documentaire claire et facilement accessible

• Classement et mise à jour des ressources

• Valorisation et diffusion des productions auprès des équipes.

Étudiant(e) en science politique, gestion de projet, droit, management, ingénieur ou en lien avec les enjeux d’interculturalité, vous portez un intérêt marqué pour les questions sociales et sociétales, vous souhaitez vous engager dans une expérience concrète vous permettant de :

• Mettre en pratique une pédagogie active à travers un projet à fort impact

• Développer une expérience professionnelle responsabilisante

• Renforcer vos compétences en gestion de projet et en travail collaboratif

• Évoluer dans un environnement interculturel et engagé

• Construire un profil différenciant alliant management et engagement sociétal

Ce stage ne nécessite pas d’être spécialiste du droit d’asile mais sa connaissance constitue un plus. Il repose avant tout sur des compétences en animation, gestion de projet, recherche, analyse, synthèse et rédaction. Vous serez accompagné tout au long de vos missions.

Les qualités qui vous aideront à réussir

• Curiosité et envie d’apprendre

• Capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles

• Sens de l’organisation et autonomie progressive

• Goût pour le travail en équipe

• Aisance relationnelle et intérêt pour l’animation collective

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs