Stagiaire Assistant Responsable Ressources Humaines (H//F)

Perchée à flanc de roche, Airelles La Bastide veille sur Gordes et la vallée du Luberon, où les collines ondulent jusqu’aux Alpilles. Cette demeure seigneuriale du XVIe siècle porte son histoire avec grâce et incarne tout le charme authentique de la Provence. Depuis les terrasses et les jardins suspendus surplombant les remparts, les vues sur la vallée sont spectaculaires. 

La Maison se compose de 40 chambres et suites, d'une villa privée, de 4 piscines, de 5 restaurants et un bar, d’un spa Guerlain, d’un Kids'Club et d'une boutique Vanille & Lilas. L'atmosphère intimiste propice à la détente promet des séjours d'excellence pour petits et grands, au rythme de chacun.  

Les Maisons Airelles se distinguent par un service d’excellence où chaque geste compte pour offrir à nos clients des expériences sur-mesure, pensées pour émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, empreints d’émotion. L'atmosphère chaleureuse est portée par un esprit de générosité et une joie de vivre rayonnante.

Rejoindre Airelles, c’est faire partie de Maisons d’exception et écrire ensemble la suite de l'histoire.

• Type de contrat : Stage

• Date de début : Février 2027

• Lieu : Gordes

• Supérieur hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines

STAGE A POURVOIR A PARTIR DE MI-JANVIER 2027 POUR UNE DUREE DE 6 MOIS.

Missions Principales

• Préparation de la saison :

  • Participation active à la campagne de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, prises de contact, échanges avec les candidats et prises de références.

  • Organisation logistique liée à l’arrivée des collaborateurs : Déplacements à la gare, préparation des logements, uniformes, dossiers administratifs, visites d’accueil…

• Gestion RH en pleine saison :

  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs : présentation de l’établissement, remise du matériel, accompagnement dans les premiers jours.

  • Suivi administratif du personnel : constitution des dossiers, gestion des contrats, saisie dans le logiciel de gestion des temps, suivi des affiliations aux mutuelles.

  • Organisation des obligations légales : visites médicales, suivi des formations obligatoires.

  • Accompagnement quotidien des équipes : gestion des demandes RH, relation de proximité avec les opérationnels.

  • Gestion des départs : collecte des éléments de sortie (uniformes, logements, documents de fin de contrat…).

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en formation RH, gestion ou école hôtelière.

• Une première expérience dans l’hôtellerie haut de gamme (idéalement 4 ou 5*) est un atout appréciable.

• Sens du service, de la discrétion et de la confidentialité.

• Excellent relationnel et bonne capacité d’adaptation à un environnement exigeant.

• Organisation, rigueur et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel).

• Goût pour le travail en équipe et bonne gestion du temps en période d’activité intense.

• Véhiculé.

CE QUE CE STAGE VOUS APPORTERA

• Une immersion concrète dans la réalité terrain d’un service RH en hôtellerie de luxe.

• L’opportunité de vivre les deux temps forts d’une saison : la préparation stratégique en amont et la gestion opérationnelle en haute saison.

• Une montée en compétences sur l’ensemble des missions RH.

• Un cadre de travail exceptionnel, au sein d’un établissement reconnu pour son excellence et son esprit d’équipe.

Nos avantages :

Rejoindre les équipes de Airelles La Bastide, Gordes, c’est le début de votre histoire que nous écrivons ensemble.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons. Chez Airelles nous engageons à créer un environnement où vous vous sentirez valorisée, soutenue et inspirée chaque jour.
Rejoindre l’équipe de Airelles La Bastide, Gordes, c’est partager une expérience unique et s’épanouir au sein d’une équipe chaleureuse ; mais c’est aussi bénéficier de :

- Une prime de fidélité versée à partir de la deuxième saison réalisée
- Un logement tout équipé
- Un programme d’animations dédié pour les collaborateurs
- Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos
- Un abonnement au parking de la ville pris en charge par l’entreprise
- Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe
- Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc)

Prêt à écrire avec nous la suite de l’histoire ?

Découvrez nos offres et rejoignez l’histoire Airelles.