STAGIAIRE GOUVERNANT(E) (H/F)

Première Maison de la Collection Airelles, Les Airelles, Courchevel évoque un palais des neiges féerique aux allures de château austro-hongrois du XIXᵉ siècle. Niché au cœur du Jardin Alpin de Courchevel 1850, face aux sommets iconiques du Domaine des Trois Vallées avec un accès direct aux pistes, ce lieu mythique au charme intemporel incarne la promesse d'un séjour d’exception.

Avec 44 chambres et suites, un prestigieux Appartement privé et 5 chalets, 4 restaurants, un bar, un spa, un Kids'Club, une Ski Room et une boutique Vanille & Lilas, Les Airelles, Courchevel symbolise l'art de vivre Airelles par excellence et offre à ses hôtes une expérience inoubliable de la montagne.

Les Maisons Airelles se distinguent par un service d’excellence où chaque geste compte pour offrir à nos clients des expériences sur-mesure, pensées pour émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, empreints d’émotion. L'atmosphère chaleureuse est portée par un esprit de générosité et une joie de vivre rayonnante.

Rejoindre Airelles, c’est faire partie de Maisons d’exception et écrire ensemble la suite de l'histoire.

• Type de contrat : Stage 

• Date de début : Novembre 2026 

• Lieu : Courchevel 

• Fourchette de salaire : 4.5€ / heure 

• Report direct : Cheffe de Réception

MISSIONS

En tant que membre du service Housekeeping et sous la supervision de la Gouvernante, le/la Contrôleur(se) Hébergement participe au maintien de la qualité et de la présentation des chambres ainsi que des espaces de l’établissement. Il/elle veille au respect des standards de propreté, assure le suivi des stocks et contribue à la bonne organisation du service. Dans l’ensemble de ses missions, il/elle garantit le respect des standards de qualité et d’excellence de l’établissement.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer le maintien, la propreté et l’agencement des chambres selon la charte qualité de l’hôtel

• Participer au nettoyage et à la préparation des chambres  

• Prendre en charge le linge (comptage, tri et livraison dans les offices)

• Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretenir le matériel à disposition

• Faire remonter les informations à ses supérieurs

• Contrôler le respect des procédures de nettoyage de la part des équipes

• Contrôler les chambres en arrivée/départ, les recouches et les parties communes de l’hôtel

• Gérer les stocks de linges, produits d’entretien et d’accueil

• Être en charge du réassort des réserves

• Renseigner le Cardex client sur l’outil informatique

• Respecter les standards qualités (LQA+FORBES)

RISQUES PROFESSIONNELS

• Risques liés à l’aménagement des locaux tels que : chutes de plain-pied, chutes de hauteurs (escaliers), ou incendie.

• Risques liés à la manutention manuelle des charges tels que des troubles musculosquelettiques.

• Risques liés à l’environnement de travail comme la manipulation de produit dangereux (produits chimiques, chlores), la météo (froid, neige, verglas…).

• Risques liés à l’environnement de travail comme l’utilisation d’écran en permanence (maux de tête, fatigue oculaire).

• Risques liés aux circulations et aux déplacements.

• Formation en cours en hôtellerie-restauration (du niveau Bac à Bac+3) avec une excellente présentation professionnelle 

• Maîtrise courante de l’anglais et aisance relationnelle auprès d’une clientèle internationale 

• Sens du service et de l’accueil, associé à un comportement souriant, bienveillant et orienté client 

• Organisation, autonomie, rigueur administrative et forte capacité d’adaptation face aux différentes situations rencontrées au quotidien 

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat. 

AVANTAGES

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.   

Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :  

• D’un logement sur la station de Courchevel 

• D’un réfectoire 

• Une prime de cooptation 

• D’une prime de retour versée à l’issue de la deuxième saison consécutive réalisée 

• Du pass piéton pris en charge à 100% 

• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 

• Pré-sélection sur dossier 

• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs 

• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques 

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature. 

Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.