

Au cœur du village de Saint-Tropez, une façade discrète révèle une noble demeure à la sobriété élégante. Né d'une très belle histoire d'amour, le Pan Deï Palais a gardé de ses origines indiennes une empreinte émotionnelle singulière. Cette ancienne maison de famille est devenue une maison d'amis intimiste, rayonnante de joie partagée, lumineuse de sérénité. Une adresse connue de toute la ville, où l'atmosphère se fait tour à tour paisible puis féérique selon les moments de la journée.
Avec un décor unique mêlant faste indien et élégance de la Riviera, le Pan Deï Palais se compose de seulement 12 chambres, d'une piscine nichée dans un jardin tropical, d'un restaurant, d'un bar ainsi que d’un espace spa. En tête-à-tête ou en famille, cette oasis cachée est un refuge raffiné pour vivre des moments privilégiés.
Les Maisons Airelles se distinguent par un service d’excellence où chaque geste compte pour offrir à nos clients des expériences sur-mesure, pensées pour émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, empreints d’émotion. L'atmosphère chaleureuse est portée par un esprit de générosité et une joie de vivre rayonnante.
Rejoindre Airelles, c’est faire partie de Maisons d’exception et écrire ensemble la suite de l'histoire.
Type de contrat : Stage
Date de début : Décembre 2026
Lieu : Saint-Tropez
Fourchette de salaire : 4.5€ / heure
Report direct : Front of House Manager
Missions principales
En tant que membre polyvalent de l’équipe Front of House, le Stagiaire Hébergement participe à l’accueil, à l’accompagnement et au suivi des clients tout au long de leur séjour. Il/Elle contribue au bon fonctionnement des opérations de réception et du housekeeping, à la gestion administrative courante ainsi qu’à la promotion des services de l’établissement. Grâce à son sens du service et à son professionnalisme, il/elle participe activement à la satisfaction des clients et au respect des standards d’excellence de la Maison.
Accueil et relation client
Assurer un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé à chaque client tout au long de son séjour.
Veiller à la bonne installation des clients en chambre et s’assurer quotidiennement de leur satisfaction.
Conseiller, renseigner et accompagner les clients afin de répondre à leurs besoins et attentes.
Promouvoir l’ensemble des prestations et services proposés par l’établissement (hébergement, restauration, spa, activités, bar, etc.).
Opérations de réception
Participer à la préparation et à la réalisation des arrivées et départs des clients (check-in / check-out).
Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes de la Réception, notamment la préparation des réunions et des documents opérationnels.
Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes vers les services concernés.
Suivi administratif et gestion
Participer à la gestion de la caisse, aux opérations de facturation journalière et à l’encaissement des paiements.
Assurer la transmission des informations importantes et faire remonter au Front of House Manager les incidents, demandes particulières ou retours clients.
Veiller à la bonne tenue des dossiers clients et au respect des procédures internes.
Opérations de housekeeping
Assurer le maintien, la propreté et l’agencement des chambres selon les standards mis en place au sein de l'établissement.
Aider au rangement quotidien des offices et espaces de stockage, entretenir et respecter le matériel à disposition.
Sécurité et qualité de service
Contribuer à la sécurité des clients, des collaborateurs et des biens de l’établissement.
Appliquer les procédures et standards de qualité en vigueur afin de garantir l’excellence de l’expérience client.
Respecter les standards de qualité et de service de l’établissement (LQA et Forbes).
Formation en cours en hôtellerie-restauration (du niveau Bac à Bac+3) avec une excellente présentation professionnelle
Maîtrise courante de l’anglais et aisance relationnelle auprès d’une clientèle internationale
Sens du service et de l’accueil, associé à un comportement souriant, bienveillant et orienté client
Organisation, autonomie, rigueur administrative et forte capacité d’adaptation face aux différentes situations rencontrées au quotidien
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.
Avantages
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.
Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :
Un logement tout équipé à 10 minutes à pied (maximum) du lieu de travail
Un restaurant du personnel
Un uniforme fourni avec service de blanchisserie
Une prime de cooptation
Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Pré-sélection sur dossier
Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs
Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques
Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.
Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.