Stagiaire Marketing Opérationnel & Communication

Première Maison de la Collection Airelles, Les Airelles, Courchevel évoque un palais des neiges féerique aux allures de château austro-hongrois du XIXᵉ siècle. Niché au cœur du Jardin Alpin de Courchevel 1850, face aux sommets iconiques du Domaine des Trois Vallées avec un accès direct aux pistes, ce lieu mythique au charme intemporel incarne la promesse d'un séjour d’exception.

Avec 44 chambres et suites, un prestigieux Appartement privé et 5 chalets, 4 restaurants, un bar, un spa, un Kids'Club, une Ski Room et une boutique Vanille & Lilas, Les Airelles, Courchevel symbolise l'art de vivre Airelles par excellence et offre à ses hôtes une expérience inoubliable de la montagne.

Les Maisons Airelles se distinguent par un service d’excellence où chaque geste compte pour offrir à nos clients des expériences sur-mesure, pensées pour émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, empreints d’émotion. L'atmosphère chaleureuse est portée par un esprit de générosité et une joie de vivre rayonnante.

Rejoindre Airelles, c’est faire partie de Maisons d’exception et écrire ensemble la suite de l'histoire.

• Type de contrat : Stage 

• Date de début : Novembre 2026 

• Lieu : Courchevel 

• Fourchette de salaire : 4.5€ / heure 

• Report direct : Marketing Social Media Exécutive 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision de la Marketing Social Media Exécutive, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing définis par le siège, ainsi qu’au déploiement des actions de communication de la Maison.

Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de la Maison et apporterez un soutien quotidien aux différents projets marketing, communication, social media et événementiels.

La Marketing Social Media Exécutive sera sur place pendant les fortes périodes de la saison d’hiver et lors des événements de la Maison, afin d’accompagner la stagiaire Marketing dans la mise en œuvre des différentes actions et de contribuer à la production de contenus en temps réel.

Marketing & Communication

• Participer à l’application du plan marketing défini pour la saison.

• Mettre en œuvre les actions marketing et communication de la Maison.

• Créer et mettre à jour les supports de communication, dans le respect de l’identité visuelle.

Production de contenus

• Réaliser des prises de vue photo et vidéo au quotidien et lors des temps forts.

• Effectuer les retouches photos et montages vidéo, notamment des Reels.

• Organiser et archiver les contenus produits.

Community Management

• Participer à l’animation quotidienne des réseaux sociaux pour les Airelles et Chalet de Pierres.

• Créer les stories et participer à la création du feed Instagram.

• Répondre aux commentaires et messages.

• Assurer une veille des tendances et formats sociaux.

E-réputation

• Assurer une veille des avis clients en ligne.

• Répondre aux avis Google et TripAdvisor dans le respect du ton de la Maison.

Supports de communication

• Créer et mettre à jour les supports print : flyers, brochures, menus F&B, affichages, invitations, supports événementiels, gazette RH, etc.

• Réaliser les déclinaisons dans le respect de la charte graphique.

• Participer au suivi des impressions et à la mise en place des supports.

Outils digitaux

• Mettre à jour les contenus de l’application Airelles et des TV en chambre.

• Veiller à l’exactitude et à l’actualité des informations diffusées aux clients.

Shootings & événements

• Participer à la préparation et à la coordination des shootings professionnels en collaboration avec la Direction sur place et les équipes du siège.

• Apporter un soutien opérationnel lors des shootings et événements.

• Assurer la couverture photo et vidéo des temps forts de la Maison.

• Accompagner la Marketing Social Media Executive dans la mise en oeuvre des actions de communication liées aux événements.

Le poste implique ainsi une forte proximité avec les équipes opérationnelles et une capacité à s'adapter au rythme et aux exigences d'une Maison en activité.

Issu(e) idéalement d’une formation en Communication, Marketing, Communication Digitale, École de Commerce ou formation équivalente, vous souhaitez évoluer dans un environnement d’excellence et découvrir les différents métiers du marketing et de la communication dans l’univers de l’hôtellerie de luxe.

Vos compétences et atouts sont :

• Créativité, curiosité et sensibilité à l’image et à l’univers du luxe.

• Autonomie, rigueur, organisation et sens du détail.

• Bonne maîtrise de la photographie et de la Suite Adobe : InDesign, Lightroom, Photoshop.

• Appétence pour la création de contenus photo, vidéo et réseaux sociaux.

• Très bonne connaissance des réseaux sociaux.

• Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais.

• Excellent relationnel et très bonne présentation.

• Goût du terrain, réactivité et capacité d’adaptation.

• Esprit d’équipe et aisance dans un environnement dynamique.

• Une première expérience dans le luxe, l’hôtellerie ou la communication est un plus.

AVANTAGES

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.   

Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :  

• D’un logement sur la station de Courchevel 

• D’un réfectoire 

• Une prime de cooptation 

• D’une prime de retour versée à l’issue de la deuxième saison consécutive réalisée 

• Du pass piéton pris en charge à 100% 

• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 

• Pré-sélection sur dossier 

• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs 

• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques 

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature. 

Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.