STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 2 300 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

REGIS MARTELET, entreprise de Transport et de Logistique (environ 270 salariés), filiale du Groupe Blondel située à Dijon, recherche un(e) STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES pour une durée de 2 à 4 mois.

Intégré(e) au service RH, sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions variées et enrichissantes sont les suivantes :

• Formalisation des reportings RH (absentéisme, AT, effectifs…)

• Refonte des descriptifs de poste avec référentiel de compétences

• Mise à jour de la BDES

• Participation à l’élaboration du Plan de formation

• Participation au processus de recrutement de conducteurs

• Formalisation de la bible RH des livrets administratifs/d’embauche

ainsi que des missions ponctuelles selon le besoin du service.

Ce stage sera l'opportunité pour vous d'acquérir une expérience concrète en Ressources Humaines au sein d'un environnement dynamique et en pleine évolution. Vous serez au cœur des enjeux RH de l'entreprise et pourrez développer vos compétences dans un cadre stimulant et bienveillant.

Durée stage : 2 à 4 mois

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou tout autre domaine pertinent

Vous avez un intérêt marqué pour les sujets RH et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse.

La confidentialité et la discrétion sont des valeurs essentielles pour vous.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word, Outlook...

Une première expérience en RH ou en entreprise serait un plus.