Store Manager – La Vallée Village

Shortlist
Recrutement sur-mesure pour maisons exigeantes

Plus de 12 000 talents actifs.
Mais seuls les justes comptent.

Notre expertise : quinze années en boutique et en direction retail.
Une connaissance du terrain. Des réalités opérationnelles.

Nous identifions. Nous approchons. Nous plaçons.
Pour des Maisons qui veulent plus qu’un profil : une valeur sûre.

Nos recrutements couvrent les rôles stratégiques :
— Retail Director, Retail Manager
— Store Director, Assistant Manager
— Sales Advisor, Retail Trainer
— Stock Manager, Merchandising Manager

Shortlist – Luxury Recruitment
Chasseur de talents pour maisons de luxe.

➔ www.shortlist-recruitment.com
➔ www.linkedin.com/company/shortlist-luxury-recruitment

Vous prenez la direction d’un point de vente stratégique situé à La Vallée Village (Serris, 77) — l’un des sites les plus performants du réseau européen.

À la tête d’une équipe d’environ 80 collaborateurs, vous pilotez la performance commerciale, l’excellence opérationnelle et la qualité de service client dans un environnement à fort trafic international.

Vos missions :

• Garantir la bonne exécution des objectifs de chiffre d’affaires et des indicateurs de performance.

• Assurer la formation, la motivation et le développement de l’ensemble des équipes.

• Maintenir des standards de service premium, alignés sur l’image d’une marque internationale.

• Structurer les process opérationnels et renforcer la cohésion managériale.

• Être le relais direct du siège et un partenaire de confiance pour les acteurs du Village.

Poste à forte visibilité, évolutif à moyen terme vers un rôle de General Manager.

• Expérience confirmée en management d’équipe d’envergure dans la mode premium ou luxe.

• Passage réussi sur un flagship ou point de vente à fort trafic international.

• Capacité à piloter la performance tout en maintenant une exigence de service élevée.

• Leadership de proximité, exemplarité terrain et sens du collectif.

• Vision structurée, autonomie, courage managérial et sens du résultat.

• Anglais courant, une troisième langue serait un atout.

• Solide culture produit et sens du détail dans la présentation et l’expérience client.