Strategic Planning & Workplace Innovation Lead - CDI (H/F)

Factory est un acteur indépendant du secteur de l'Immobilier qui conseille et accompagne les entreprises engagées dans une démarche de transformation. De la définition à la mise en oeuvre de leurs projets immobiliers, notre mission est de faire de leurs bureaux des outils d’engagement et de performance.

Les 100 collaborateurs qui composent le Gang Facto se distinguent par leurs talents, leurs personnalités et leurs esprits créatifs. Chaque jour, ils bousculent les codes des bureaux traditionnels pour imaginer ensemble le futur au travail.

Nous recherchons des Talents qui partagent le spirit et les valeurs du Gang Facto : des Femmes et des Hommes convaincus par la force du collectif, qui osent avec audace, travaillent avec passion, cultivent leur créativité et cherchent à créer l’enchantement dans chacun de leurs projets.

#JoinTheGang 💥

À la croisée du planning stratégique, de la prospective et de l’innovation, vous aurez pour rôle de comprendre les enjeux de nos clients, de nourrir nos réflexions et de transformer ces insights en propositions concrètes et différenciantes.

Votre quotidien chez Factory s’articule autour de 3 grandes typologies de missions :

1. Planning stratégique & appels d'offres — 50 %

• Analyse des besoins clients et identification des enjeux réels derrière leurs problématiques immobilières

• Réflexion autour des enjeux de transformation des entreprises : organisation, management, RH, culture, usages et expérience collaborateur

• Participation aux sessions de brainstorming avec les différentes expertises Factory

• Définition des axes stratégiques, convictions et promesses de nos réponses aux appels d'offres

• Production des slides stratégiques structurantes de nos propositions

• Construction du storytelling et du storyboard des réponses commerciales

• Garantie de la cohérence stratégique de la proposition jusqu'à sa remise

• Participation aux pitchs et soutenances clients

2. Veille, prospective & influence — 25 %

• Organisation d'une veille permanente sur les transformations du travail et du Future of Work

• Analyse des évolutions en matière de RH, management, nouvelles organisations, technologies, IA, innovation, design et nouveaux usages

• Transformation de cette veille en insights, convictions et prises de position pour nourrir les équipes et nos clients

• Création de contenus de prospective et contribution à la visibilité des expertises Factory

• Participation à des conférences, podcasts, tables rondes et événements professionnels

• Organisation de conférences et rencontres au LIVE

• Identification d'experts, personnalités et partenaires capables d'enrichir nos réflexions

3. The Future @ Work — Offre & Innovation — 25 %

• Participation au développement et à l'évolution de notre offre The Future @ Work

• Évolution de nos méthodologies, outils et propositions de valeur

• Transformation des tendances et insights identifiés en nouveaux services et opportunités d'innovation

• Collaboration avec les différentes expertises Factory pour enrichir et faire évoluer nos offres

• Contribution à la promotion et à la mise en valeur des expertises Factory auprès de nos clients

• Garantie de la cohérence entre la promesse formulée lors de la phase commerciale et la valeur délivrée dans nos missions

• Participation à l'amélioration continue de nos approches et au maintien d'un haut niveau d'innovation

• De formation Bac +5, idéalement en école de commerce, IEP, école d’ingénieur, design/innovation ou formation équivalente

• Tu disposes de 8 ans d’expérience minimum en planning stratégique, conseil en stratégie, innovation, transformation des entreprises ou workplace.

• Tu as une excellente compréhension des transformations des entreprises : organisation, management, RH, culture, nouveaux modes de travail, expérience collaborateur et usages

• Tu maîtrises la production de présentations stratégiques / supports de pitch et sais défendre tes idées à l’oral face à des clients

• Tu as une vraie capacité de veille et de prospective et t’intéresses aux évolutions du travail, aux nouvelles organisations, à l’IA, aux technologies, à l’innovation et aux nouveaux usages

• Tu es curieux, autonome, structuré et doté d’un fort esprit de synthèse, avec l’envie de challenger les évidences et de proposer des approches différenciantes