IT SUPER ADMINISTRATOR

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) IT SUPER ADMINISTRATOR pour l'un de nos clients qui évolue dans la Multisectoriel.

Profil du poste :

Le IT SUPER ADMINISTRATOR est l'épine dorsale technique de l'opération, responsable du cycle de vie complet de l'infrastructure informatique du site, de l'installation et de la configuration initiales à la maintenance continue et au support technique de haut niveau. Ce rôle nécessite une personne hautement fiable et exceptionnellement qualifiée qui sert de point de contact unique pour toutes les technologies de base. La personne est le point d'escalade final pour tous les problèmes techniques, garantissant une disponibilité et une sécurité des données maximales pour l'ensemble du processus d'inscription biométrique et d'émission d'identification.

Responsabilités principales :

●      Gestion de l'infrastructure :

1. Installation, configuration et maintenance de tous les composants de l'infrastructure réseau (LAN/WAN, pare-feu, commutateurs, points d'accès).

2. Gérer et entretenir tous les serveurs (principalement physiques ; une assistance aux efforts de virtualisation sera nécessaire).

3. S'assurer que des protocoles robustes de sauvegarde, de récupération et de prévention des catastrophes sont en place et régulièrement testés.

●      Support matériel/logiciel spécialisé :

1. L'installation, la configuration et la fourniture d'un support technique de haut niveau pour toutes les machines de personnalisation spécialisées et leurs logiciels propriétaires.

2. Maintenir la sécurité et l'intégrité des systèmes d'inscription biométrique et des bases de données connexes.

●      Escalade et soutien :

1. Agir en tant que point d'escalade final pour tous les problèmes techniques spécifiques au site, fournissant une résolution efficace et efficiente.

2. Coordonner avec les fournisseurs externes et l'équipe informatique centrale pour le dépannage avancé et les mises à niveau du système.

Expérience

5+ ans d'expérience dans un poste de direction de l'administration informatique ou de l'infrastructure. Expérience avérée de la gestion de serveurs physiques et d'environnements réseau complexes (pare-feu, routage avancé).

Compétences techniques

Obligatoire : Expertise approfondie en administration de réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN, protocoles de sécurité). Maîtrise du système d'exploitation Windows Server (Active Directory, stratégie de groupe).

Hautement souhaitable : Connaissance des plates-formes de virtualisation (par exemple, VMware, Hyper-V). Expérience dans le soutien de machines de production ou de fabrication spécialisées.

Compétences non techniques

Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et de pensée critique. Un haut degré de fiabilité, d'autonomie et une approche proactive de la maintenance du système. Solides compétences en documentation.

Éducation

Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Les certifications professionnelles pertinentes (par exemple, Cisco CCNA/CCNP, Microsoft MCSE) sont fortement préférées.

Langue

Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).