Superviseur paie (H/F)

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils RH et paie recrute pour son client un.e superviseur paie en cabinet d'expertise comptable.

Avec plus d’une soixantaine de collaborateurs dont 6 associés opérationnels nous accompagnons nos 1 200 clients sur des missions à forte valeur ajoutée (audit légal et commissariat aux comptes, expertise, social, juridique, accompagnement de la création à la cession), de divers secteurs d'activités (audiovisuel, R&D, industries diverses, etc.) et de taille différentes (de 1 M€ à 250 M€ de CA).

Notre cabinet est structuré autour de plusieurs pôles et de nombreuses fonctions support viennent en appui des équipes (services généraux, service comptable interne, service informatique, service dématérialisation, service ressources humaines, …).

Intégrer l'entreprise c’est :

• Avoir des perspectives professionnelles

• Avoir un équilibre de vie

• Travailler dans un environnement bienveillance et d’entraide

• Participer aux différents évènements tout au long de l’année

Rattaché(e) au Manager du Pôle Social et intégré(e) à une équipe composée de 3 collaborateurs/trices, vous prendrez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d’une clientèle diversifiée, selon les missions suivantes :

• Être garant de la production de la paie des clients du cabinet dans un environnement multiconventionnel : Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie…),Décompter les absences (congés payés, maladie...), Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires

• Venir en soutien aux Gestionnaires de Paie dans leur relations clients, et les sujets les plus complexes

• Assurer la production de la paie pour un portefeuille de clients

• Effectuer toutes les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Assurer la veille juridique et sociale et la gestion du logiciel de paie, en lien avec le prestataire

• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle

• Apporter conseil auprès de clients afférents à l’application du droit social

• Développer les missions auprès des clients du portefeuille de l’équipe

• Supervision des lettres de missions

• Assurer une veille concurrentielle des prix pratiqués sur le marché pour les prestations proposées aux clients

• De formation supérieur en paie (BTS, DUT, Licence professionnelle...), vous disposez de 8 années d’expérience acquises en cabinet d’Expertise-Comptable.

• Vous faites preuve de rigueur tout en respectant les normes professionnelles, dans la réalisation de vos missions. Vous avez le sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.

• Vous détenez de bonnes compétences techniques de base (sociales, juridiques et fiscales) et maitrisez les outils informatiques (pack Office en particulier). La connaissance de la paie des intermittents étant un plus.

Mais au-delà de vos compétences, ce sont aussi votre personnalité et vos qualités humaines qui feront toute la différence ! `

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe bienveillante, structurée et en perpétuelle évolution ? Alors n’attendez plus et rejoignez notre aventure !