Superviseur Qualité (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

• Responsable des résultats SMQTCE de son équipe (SMQPCE = sécurité, motivation, qualité, production, cout et environnement)

• Applique, exécute et s’assure que toutes les routines de management ACC sont appliquées pour contrôler toutes les opérations et tous les process : tour de terrain, RPO quotidiens, créneaux de résolution de problèmes, planification, escalade .. pour atteindre le meilleur niveau de performation qualité de la ligne

• Forme son personnel à maitriser le process et l’équipement et à atteindre le bon niveau de performance qualité et développe en permanence les KPI de compétences à travers une matrice de compétences ; construire ses équipes pour les protéger en cas d’absence subie ou planifiée

• Axé sur l’amélioration continue et optimise le JES pour atteindre une meilleure sécurité, qualité et réduire le goulot d’étranglement

• Assurer la sécurité au travail de chaque personne travaillant dans son équipe et s’assure que toutes les règles et procédures de sécurité sont appliquées. KPI : nombre d’accidents, presqu’accidents

• Assurer la qualité des produits et sous-produits fabriqués sur les lignes, s’assurer que le plan de contrôle est correctement exécuté et que l’écart est correctement et rapidement corrigé. KPI : réclamations des clients, taux de rebuts

• Assurer la bonne prise de décision en cas de problématique qualité sur les lignes de production : arrêt production, blocage / déblocage de lots, mise en place de murs qualité

• S’assure que toutes les indicateurs de son périmètre sont correctement remplis, collectées à chaque étape du processus et transmis

Savoirs / Savoirs-faire

• Fabrication:

• Gestion du personnel Résolution de problèmes

• Orienté KPI SMQTCE horaire

• Outils Qualité

• Expérience (domaine, nombre d’années)

• Group leader : 5 ans

Qualifications (diplômes,…)

• Bac + 2

• Maitrise du français, habilitation L2, L5, saisie informatique

• Anglais A2

Comportements clé

• Rigueur et exigence

• Développement des compétences

• Exemplarité

• Agilité

• Esprit d’équipe

• Recherche et réalisation d’amélioration

Les “plus” qui font la difference

Adaptabilité, force de proposition. Expérience en qualité, en production de grande série

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.