Superviseur Qualité (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

En tant que Superviseur Qualité, vous êtes responsable de l’animation de votre équipe qualité sur le terrain, garant de la qualité des produits fabriqués durant votre poste et ambassadeur des standards ACC.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

👥 Pilotage et animation d’équipe

• Manager une équipe qualité postée en lien étroit avec la production

• Garantir les résultats SMQTCE de votre périmètre (Sécurité, Motivation, Qualité, Production, Coût, Environnement)

• Animer les routines de management terrain : tours de terrain, RPO quotidiens, résolutions de problèmes, escalades

• Former et accompagner les collaborateurs pour assurer la montée en compétence via la matrice de polyvalence

• Organiser vos équipes pour maintenir la continuité d’activité en cas d’absence

📈 Excellence qualité en production

• S’assurer que les plans de contrôle sont bien appliqués à chaque étape du process

• Garantir la qualité des produits et sous-produits fabriqués sur la ligne

• Décider en cas de problème qualité : arrêt de production, blocage/déblocage de lots, mise en place de murs qualité

• Veiller à la collecte et la fiabilité des données qualité de votre périmètre

🔧 Amélioration continue & optimisation des performances

• Participer activement à l’amélioration continue du process (JES) pour optimiser sécurité, qualité et productivité

• Identifier les goulets d’étranglement et proposer des actions d’amélioration concrètes

• Porter une culture de rigueur, d’exigence et de responsabilisation au sein de vos équipes

🛡️ Sécurité & conformité réglementaire

• Garantir la sécurité de chaque collaborateur de votre équipe en appliquant les règles HSE

• Suivre et analyser les indicateurs sécurité (accidents, presqu’accidents)

• Participer à la démarche qualité globale : actions correctives, audits, respects des normes ACC

🎓 Formation et expérience

• Formation bac+2 dans le domaine de la qualité ou de la production industrielle,

• Expérience de 5 ans minimum en management de terrain,

• Connaissance des environnements industriels en flux continu/grande série.

🧩 Compétences techniques et comportementales

• Solide maîtrise des outils qualité et des indicateurs de performance,

• Capacité à gérer des situations complexes sur le terrain et à prendre des décisions rapides,

• Leadership naturel, rigueur, exemplarité,

• Esprit d’équipe, sens de l’amélioration continue et goût du challenge,

• Aisance informatique (saisie de données, suivi d’indicateurs).

🗣️ Langues

• Français courant,

• Anglais niveau A2, pour des échanges ponctuels en environnement international.

Pourquoi nous rejoindre ?

• ✅ Un site de production à 30 min de Lille

• ✅ Une industrie 4.0 : des équipements de haute technologie

• ✅ Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas…)

• ✅ Un accord d’intéressement ainsi qu'un Plan Epargne Retraite

• ✅ Un parcours de formation individualisé

• ✅ Des perspectives d’évolution interne
  

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.