SUPERVISEUR REGIONAL - LAAYOUNE -

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients pour le recrutement et la gestion de leurs collaborateurs. Nos experts métier, s’appuient sur un vivier qualifié de candidats pour les identifier, les former et les accompagner à la contribution du succès de votre entreprise. Première société indépendante au Maroc, DAMA apporte un conseil personnalisé dans l’analyse de votre besoin et une relation de proximité au soutien de votre performance. Son réseau étendu sur plusieurs secteurs d’activité permet de jumeler des personnes talentueuses avec des possibilités d’emploi qu’elles recherchent tout en proposant aux employeurs des solutions adaptées et des services correspondants à leurs besoins .
Nos champs d’expertises vont de l’intérim au placement (CDD, CDI) en passant bien évidemment par le recrutement, la formation, l’administration de la paie ainsi que le conseil et l‘accompagnement en RH.
Pour plus d’informations consultez notre site : www.dama.ma

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Superviseur régional sur la ville de Laayoune.
Missions :

• Développer les ventes et réaliser les objectifs assignés en termes de recrutement de nouveau point de ventes et de chiffre d’affaires par activité.
• Superviser et encadrer une équipe de vente.
• Fixer et évaluer régulièrement les réalisations de chaque collaborateur.
• Anticiper les imprévus, suggérer des actions correctives.
• Analyser le marché de sa région, l’état de la concurrence et faire circuler l’information au sein de son équipe et vers sa hiérarchie.
• Négocier les opérations commerciales conformément à la politique commerciale de l’entreprise.
• Participer avec la direction au recrutement, à la formation, à l’organisation et l’optimisation de l’activité de la force de vente afin d’atteindre les objectifs qui lui ont été assignés à moindre coût.
• Planifier les visites hebdomadaires des DTC, s’assurer que c’est respecté et que le rapport de visite est transmis chaque samedi de la semaine écoulée.
• Assurer une couverture géographique optimale des ES et agences selon les orientations marketing de l’entreprise.
• Cerner les pistes de développement de sa région afin d’établir des stratégies adéquates pour générer un accroissement de chiffre d’affaires.
• Assurer le reporting hebdomadaire auprès de la direction commerciale, aussi bien pour les ventes que pour les informations collectées sur le terrain.
• Optimiser des coûts commerciaux.

Formation & Expérience :

• Bac+5 d'une école de commerce ou de gestion.
• Avoir une expérience de deux ans dans un poste similaire.
• Avoir une expérience dans la grande distribution

Compétences :

• Connaissance du marketing commerciale.
• Maîtrise des techniques de ventes/ gestion portefeuille clients.
• Connaissance des outils informatiques.
• Maîtrise de la langue française.
• Être mobile géographiquement.
• Avoir le sens de l'organisation, responsabilité et un bon relationnel.
• Avoir le sens de négociation, prospection.