

Eurobox es una empresa familiar, nacida en 1997 y localizada en Benasau (Alicante) en la que trabajan más de 50 personas. Pertenece al Grupo francés Massilly y estamos especializados en la fabricación de envases metálicos PREMIUM. ⚓
Ser una empresa referente en el mercado europeo y transmitir sensaciones a través del packaging, siempre ha sido nuestro principal objetivo.
Desde entonces, la segunda generación sigue acompañando a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos adaptando sus ideas a las mejores opciones en base a sus propósitos.
Ofrecemos a nuestra plantilla un ambiente de trabajo seguro, agradable y enriquecedor. Nuestra prioridad es la seguridad en las zonas de trabajo. Velamos por tratar a nuestro personal desde una visión abierta y de igualdad, respetando su dignidad e integridad.
Transformamos el metal en soluciones sostenibles. Con más de 25 años de historia, nuestro motor es el talento de nuestro equipo y el compromiso con la excelencia industrial.
Disponemos también de centro logístico propio en Ibi (Alicante) para apoyar a nuestros clientes con stocks de seguridad y de esta manera asegurar la cadena de suministro al 100%.
Actividades principales:
Tareas Clave a Realizar (Perfil Operativo)
● Gestión de Imprenta: Disponibilidad para desplazarse (coche de empresa) a imprentas(Logroño/Agoncillo/Murcia) para validar procesos críticos (colores, barnices) con o sin el cliente.
● Control de Calidad: Experiencia en las siguientes funciones:
● Revisión de las artes finales de pedidos.
● Control de recepción de materiales (hojalata impresa, cajas, palets, etc.).
● Supervisión de la puesta en marcha de proyectos (panoplias de defectos, formación).
● Controles de calidad durante la producción y expedición.
● Gestión de reclamaciones de clientes.
Información sobre el proceso de selección:
1 Recepción de CV y pre-selección de candidatos.
2️ Entrevista presencial con responsables del departamento.: es la ocasión para conocer al equipo y descubrir la cultura de la empresa. Por nuestra parte, esta entrevista nos permitirá comprender mejor tu perfil y saber un poco más sobre ti.
3 Entrevista presencial con Gerencia.: Se concreta más el perfil del puesto y del trabajador.
4 Feedback y seguimiento: te tendremos informado(a) de cualquier información relevante sobre el proceso de selección.
Formación / Experiencia:
Experiencia Demostrable: Mínimo [3-5 años] de experiencia en entornos de fábrica y producción.
Gestión de Conflictos: Capacidad demostrable para gestionar situaciones complicadas con el fin de aumentar la productividad.
Madurez y Coordinación: Madurez para la coordinación de tareas y del personal de fábrica.
Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para adaptarse a las necesidades de la producción.
Conocimientos / competencias:
Conocimientos y Certificaciones en Calidad
Normativa de Calidad: Experiencia y conocimiento en la gestión de las siguientes normativas y auditorías:
● ISO 9001 (Gestión de Calidad)
● SMETA Pilar 4
● Ecovadis
● Seguridad Alimentaria: Experiencia o conocimiento sólido en la aplicación de la ISO 22000 y/o FSSC 22000, así como programas de Prerrequisitos en la industria agroalimentaria o de fabricación de envases para uso alimentario.
● Implementación de Sistemas: Capacidad de adaptación a la nueva versión 6 de FSSC 22000 y asegurar su implementación para las auditorías.