Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 La Maison Perce-Neige d’Albi
Depuis le 14 novembre 2025, la Fondation Perce-Neige assure la gestion d'une nouvelle Maison située à Albi, dans le Tarn.
La Maison d’Albi regroupe trois dispositifs complémentaires dédiés à l’accompagnement des personnes âgées :
Un EHPAD accueillant 34 résidents ;
Une résidence autonomie proposant un cadre de vie adapté pour 21 personnes ;
Un accueil de jour recevant 16 personnes, permettant un accompagnement personnalisé et un soutien aux aidants.
Fidèle à l’esprit de la Fondation, la Maison d’Albi s’attache à offrir aux personnes âgées un cadre d’accueil humain et respectueux, propice à l’épanouissement et à la dignité de chacun.
📍 Lieu : 14 place du Palais et 8/10 rue Toulouse Lautrec; 81 000 Albi
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Prise de poste : 15 novembre 2026
Organisation du poste :
Temps plein
Horaires de nuit, 10h d'amplitude (21h/7h), travail en binôme
2 week-ends travaillés par mois
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 € à 2 204 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d’établissement.
Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.
Savoir-faire
Diplôme d'aide soignant, AES ou AMP indispensable
Expérience significative en travail de nuit au sein d'un établissement médico-social
Savoir-être
Maitrise de soi.
Attitude sécurisante.
Capacité à créer des relations de qualité avec l’ensemble des personnes accueillies et l’équipe.