Surveillant de nuit (H/F)

Les unités d’hébergement collectif CAP-ENVOL  font partie du Pôle Social Acodège.

Mandaté par le Conseil Départemental de Côte-d’Or (service Aide Social à l’Enfance), les deux unités d’hébergement collectif s’articulent dans le Dispositif Protection de l’Enfance, Hébergements Diversifiés et Placement Familial et participent à la mission d’intérêt général et d’utilité sociale de l’assistance éducative et de la protection de l’enfance.

Ils accueillent et accompagnent les enfants et adolescents présentant des difficultés sociales âgés de 11 à 16 ans.

Leur mission est « d’apporter aux mineurs ou jeunes majeurs, en situation de danger avéré ou de risque de danger, l’accompagnement éducatif, la protection, la sécurité, l’aide psychologique et les conditions d’éducation et de développement physique, affectif, intellectuel et sociaux auxquels ils ont droit ».

Vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire dédiée à l’accompagnement des usagers dans l’acquisition et le développement de leur autonomie confiés dans le cadre de la protection de l'enfance.

Missions spécifiques au poste:

• Le surveillant de nuit est en charge de la surveillance des jeunes accueillis au sein de l’établissement et « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d’incendie et de la surveillance des bâtiments et installations ». Il effectue les déplacements nécessaires en cas de situation aigue (hospitalisation d’un jeune, appel police ou gendarmerie pour retour jeune en fugue…).

Vos missions seront les suivantes:

• Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc…).

• Observer les adolescents, écouter, dialoguer, accompagner le temps de coucher, en rendant compte par écrit sur les fiches de veille.

• Accompagner le coucher des adolescents et veiller à ce qu’ils s’endorment dans le calme

• Effectuer des rondes au sein du service (commun, chambre). Le rythme de passage est à adapter aux situations des jeunes en lien avec les observations données par les éducateurs.

• Faire son rapport sur le cahier de veille (inscrire l’heure des rondes effectuées et ce que vous observez). Le surveillant de nuit peut être appelé à fournir des écrits professionnels et à participer à certaines réunions d’équipe.

• Participer régulièrement aux réunions d'équipe de surveillant de nuit,

• Participer aux manœuvres d’incendie (maniement d’extincteur, évacuations…),

• Le surveillant de nuit est soumis au devoir de discrétion et de confidentialité.

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

• Diplôme : Exigé

• Type de diplôme : Certification Surveillant de nuit

• Expérience sur un poste similaire : Appréciée

• Utilisation du Pack Office nécessaire

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

Savoir être professionnel :

• Une autorité naturelle, rassurante et apaisante

• Une capacité à faire vivre avec souplesse et fermeté les règles du foyer

• Le sens de l’organisation et de la réactivité

Savoir-faire / Compétences :

• Assure la surveillance des hébergements en effectuant régulièrement des rondes de prévention et de détection afin d’identifier et de prévenir tout risque susceptible de compromettre la sécurité des personnes et des biens.

• Assure une veille active auprès des mineurs accueillis, en prenant en compte les informations recueillies lors de sa prise de poste, tout en respectant l’intimité des personnes accompagnées et les consignes institutionnelles.

• Repère les anomalies, incidents et dysfonctionnements, en informe le cadre d’astreinte et, le cas échéant, alerte les forces de l’ordre conformément aux procédures institutionnelles.