
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche est un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) qui accueille 32 adultes en situation de handicap, dont 2 en accueil temporaire. Le bâtiment sur deux étages a pu voir le jour grâce au don généreux d’un terrain par une habitante de la commune.
L’équipe pluridisciplinaire met un point d’honneur à favoriser l’autonomie et l’épanouissement des résidents, en les accompagnant dans un parcours individualisé adapté à leurs besoins et à leurs aspirations. Attachée au maintien des liens familiaux et sociaux, la Maison s’engage à offrir un cadre de vie stimulant, où chacun peut être pleinement acteur de son propre projet de vie.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y est porté par une approche bienveillante, inclusive et centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
CE QUE NOUS PROPOSONS :
📋 Contrat : CDD à temps partiel
🕰 Début : Dès que possible
🖇 Organisation du poste :
Horaires de nuit
1 week-end travaillé par mois
💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 € à 2 204 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
🌈 Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
💡 VOS MISSIONS
Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d’établissement.
Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l’équipe de jour, gestion du standard téléphonique.
🛠 Savoir-faire :
Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap.
🌱 Savoir-être :
Maitrise de soi
Attitude sécurisante
Capacité à créer des relations de qualité avec l’ensemble des personnes accueillies et l’équipe.