Surveillant(e) de nuit en protection de l’enfance

Saint-Georges-de-Reintembault, France CDD (1 mois)

À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le poste

En Ille-et-Vilaine, notre Maison d’Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 159 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l’enfance.

  • Sens-de-Bretagne (35) – unité U2A : 24 Mineurs Non Accompagnés (MNA)

  • Saint-Georges-de-Reintembault (35) – unité U2A : 12 Mineurs Non Accompagnés (MNA)

Dans ce cadre d’accueil spécifique, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit passionné(e) et attentif(ve), capable d’assurer la sécurité des jeunes par une veille active et une présence bienveillante.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer au bien-être et à l’épanouissement de jeunes fragilisés, tout en faisant partie d’une structure reconnue pour son engagement social depuis plus d’un siècle.

Vos missions

En lien avec le chef de service et intégré(e) à l’équipe des surveillants de nuit, vous assurez la surveillance nocturne des Mineurs Non Accompagnés :

  • Veiller au respect et à la dignité des jeunes accueillis, dans le cadre de la discrétion professionnelle.

  • Assurer la sécurité des jeunes, par votre présence et la surveillance des locaux et équipements.

  • Contribuer à la prévention des risques, notamment en matière de sécurité et d’incendie.

  • Rendre compte des événements et assurer la liaison avec les équipes de jour.

  • Proposer des améliorations d’organisation ou de fonctionnement liées à votre poste et participer, comme l’ensemble des salariés, à la mise en œuvre des évaluations et du projet d’établissement.

Profil recherché

Formation & expérience

  • Expérience auprès de la population concernée et formation de surveillant(e) de nuit souhaitées.

  • Expérience dans un poste similaire

  • Permis B obligatoire.

Compétences et qualités

  • Connaissance du secteur médico-social.

  • Bonne capacité d’analyse des situations et de mise en œuvre des procédures.

  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.

  • Motivation pour travailler auprès des Mineurs Non Accompagnés et pour un poste de nuit.

  • Maîtrise des outils informatiques.

Ce que nous vous proposons

  • CDD à temps plein, poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (flexibilité possible selon votre disponibilité).

  • Rémunération selon la Convention collective 66, avec reprise d’ancienneté et sujétion d’internat.

  • Mutuelle prise en charge à 100 % (base).

  • Accès à la formation continue et à l’analyse de pratique professionnelle.

Modalités de candidature

Nos engagements

La Fondation de l’Armée du Salut promeut la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion dans toutes ses dimensions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Détails sur le poste
Saint-Georges-de-Reintembault, France
CDD (1 mois)
Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Tous niveaux acceptés
A partir du 5 janvier 2026 (flexible selon votre disponibilité)
• Rémunération selon la Convention collective 66, avec reprise d’ancienneté et sujétion d’internat. • Mutuelle prise en charge à 100 % (base). • Accès à la formation continue et à l’analyse de pratique professionnelle.
Aucun
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