Surveillant scolaire Maternelle / Primaire H/F

Sainte-Marie Lyon est une école catholique privée sous contrat fondée en 1893.
L’établissement compte aujourd’hui environ 5 000 élèves, allant de la maternelle au Bac+3, répartis entre cinq sites : trois situés dans le 5e arrondissement de Lyon, un sur la commune de La Verpillière en Isère et un à Meyzieu.

Nous recherchons des Surveillant scolaire Maternelle / Primaire H/F en CDI temps partiel pour assurer la sécurité et le bien-être des élèves de maternelle et de primaire au sein de notre établissement scolaire à partir de la rentrée prochaine (début septembre 2025).

Le surveillant scolaire joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de l'école, en veillant à la sécurité des élèves, en assurant un environnement d'apprentissage sûr et en contribuant à la bonne organisation des activités scolaires.

Les missions principales de ce poste incluent :

• Assurer la surveillance des élèves pendant les temps de pause et les déjeuners.

• Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes de l'établissement.

• Intervenir en cas de besoin pour apaiser les conflits entre élèves et signaler les incidents aux responsables.

• Collaborer avec les enseignants et le personnel éducatif pour assurer un environnement propice à l'apprentissage.

Le temps de travail est de :

• 10h45 à 13h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi de période scolaire pour la maternelle.

• 11h15 à 13h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi de période scolaire pour la maternelle.

Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à la vie scolaire en garantissant un environnement sûr et bienveillant pour les élèves. Le surveillant scolaire jouera un rôle clé dans l'enrichissement de l'expérience éducative, en collaborant avec l'équipe pédagogique et en participant à la mise en œuvre des projets éducatifs de l'établissement.

La rémunération est fonction de l'expérience sur ce type de poste (à partir d'un taux horaire de 11,87 €). Il faut également prévoir une reprise d'ancienneté en cas d'expérience dans notre convention collective (Enseignement privé à but non lucratif).

Le candidat idéal pour le poste de Surveillant scolaire Maternelle / Primaire H/F :

• est rigoureux, patient et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les règles de sécurité et les consignes de l'établissement.

• a un intérêt pour le travail avec des enfants en bas âge.

• a une expérience précédente dans un rôle similaire (surveillance, animation, éducation, etc.) est un plus, mais n'est pas obligatoire.

• est sensible aux valeurs éducatives et aux principes de l'enseignement catholique.