Team Lead Developer H/F

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 150 collaborateurs passionnés, 220 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…

Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 

Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors fais-nous un signe ! 

🎯 Tes missions, ton quotidien :
Dans un contexte de forte croissance, Eurécia recrute un nouveau manager. En lien direct avec le CTO, tu seras Team Lead Developer d'une de nos 5 Feature teams, en mode Scrum et travailleras en collaboration avec les 4 autres Team Lead.

Ton expertise technique en Développement Web, ton relationnel et ton agilité te permettront de garder un pied dans le Développement et leader ton équipe tout en assurant une bonne communication avec l’ensemble des parties prenantes.

Concrètement, tu seras amené(e) à :
Participer à la définition de la roadmap avec ton équipe et garantir le pilotage de son déploiement conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise.

• Définir les priorités de développement en tenant compte de I'ensemble des contraintes humaines, économiques, et techniques.
• Fixer les objectifs de performance qualitative.
• Superviser le développement des projets.
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition.
• Assurer éventuellement le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.

Contribuer à la satisfaction client interne et externe

• Être le garant de la qualité de la relation clients de tes équipes.
• Remonter des points d'insatisfaction, de tension ou d'optimisation des process et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Centraliser les dysfonctionnements récurrents impactant l'activité et assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise.

Garantir l'application des valeurs et des standards d’ingénieries de l’entreprise

Garantir l'efficacité et la motivation des équipes

• Recruter, intégrer, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
• Organiser/réorganiser les activités du service et déterminer clairement les attributions de chaque collaborateur.
• Créer les conditions d'une communication interne comprise.
• Valoriser les performances et accompagner les insuffisances.
• Préparer et réaliser les entretiens d’appréciation, fixer les objectifs de résultats et mesurer leur niveau d’atteinte.
• Respecter et faire respecter les règles internes de bonne conduite (valeurs, règlement intérieur, charte informatique, accords d'entreprise, procédures...).
• Assurer un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction.

Pilotage de projets

• Accompagné du Product Manager et de l’équipe, déterminer la meilleure trajectoire en temps et complexité pour la sortie des évolutions.
• Communiquer régulièrement sur l'avancement.
• Facilite les livraisons de son équipe tout en maintenant un niveau qualité élevé.
• Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs et fonctions transversales.

Effectuer les reportings de son activité

• Réaliser les reportings d'informations et d'indicateurs de l'activité et les suivre.
• Produire, commenter et diffuser des rapports de synthèse. Analyser les écarts et définir la stratégie pour y remédier.
• Générer et suivre des KPI opérationnels par équipe et par collaborateur.

🤓 On est fait pour travailler ensemble si :

• Tu as une solide expérience dans le développement Web (Java / Kotlin / Vue.js)
• Tu sais challenger et animer une équipe
• Tu possèdes un très bon relationnel ainsi qu’une réelle capacité d’écoute
• Tu es pédagogue et tu aimes t'investir auprès des autres en transmettant tes connaissances
• Tu as une réelle appétence pour le produit et la satisfaction client
• Tu as une expérience réussie chez un éditeur de logiciel ou SIRH
• Tu es à l'aise avec l'anglais technique
• Tu as l’esprit d’équipe et tu aimes célébrer les victoires avec tes collègues 😉

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Si nos valeurs te font écho : « Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

💪 Rejoindre Eurécia, c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal
🏆 Chez Eurécia on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel
😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent
🎓 Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
🏡 Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu
 
🌟 Les autres avantages :

• Des journées performances : jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires par an !
• Un intéressement, qui peut être placé sur une épargne salariale
• Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, goûters ou apéros 😉
• Un Kit télétravail pour être bien installé(e) chez toi + une prime annuelle de 150€ net
• Une mutuelle prise en charge à 60%
• Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€
• Des chèques cadeaux à Noël
• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun
• Une prime mobilité annuelle de 400€ net
• Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga… Bref, tu ne peux qu'être heureux(se) de venir travailler !

Notre process de recrutement :
Un premier échange avec Célia, Talent Acquisition.
Un second entretien, sera organisé avec Alexandre, CTO.
Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe autour d’un moment convivial et gourmand ! 🍬🍭🍫