Team leader QA (H/F)

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 150 collaborateurs passionnés, 220 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…

Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 

Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouai, on assume !), alors fais-nous un signe !

🎯 Tes missions, ton quotidien :

Sous la responsabilité directe du CPO, tu auras pour mission en tant que Team Leader QA de :

• Piloter, structurer et faire grandir l'équipe QA
• Définir les OKR, la roadmap et le budget de ton équipe
• Mettre en place la Méthodologie et définir les Processus de test
• Élaborer et maintenir des stratégies de tests automatiques pour maintenir une couverture optimale, pérenne et scalable pour l’ensemble de la solution
• Planifier, concevoir et exécuter des tests manuels et automatiques pour valider la qualité des features sous ta responsabilité directe
• Accompagner les QA de ton équipe pour garantir la fiabilité des tests et la qualité des features mises sur le marché
• Établir et suivre des indicateurs clés de performance pour mesurer la qualité des produits

🤓 On est fait pour travailler ensemble si :

• Tu as une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que QA Engineer dont au moins 2 ans en tant que manager
• Ton leadership te permet de diriger une équipe de QA, en définissant les objectifs et en fournissant un mentorat et un soutien continu
• Tu as une connaissance approfondie des méthodes de test et des process pour des solutions SaaS (B2B de préférence)
• Tu justifies d'une expérience dans la mise en œuvre d'une stratégie de test efficace
• Tu disposes d'excellentes compétences en communication pour travailler avec les différentes équipes
• Tu es capable de soulever les problèmes de blocage au bon moment

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs te font écho :« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

• Une team bienveillante et dynamique, et un management de proximité
• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
• Une formation au cours de laquelle tu seras amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits
• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

🌟 Les autres avantages :

Des Journées performances : jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires par an !

Un intéressement, qui peut être placé sur une épargne salariale.

Des moments fun et gourmand : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉

Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi + une prime de 150 euros annuelle

Une mutuelle prise en charge à 60%

Des titres-restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€

Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

Une prime mobilité de 400 euros annuelle.

Notre process de recrutement :

Un premier échange avec Célia, Talent acquisition.

Un second entretien, sera organisé avec Vincent, CPO.

Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe autour d’un moment convivial et gourmand ! 🍬☕🍫