Team Leader Sales Corporate (B2B)

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un Team Leader Sales Corporate (B2B) pour l'un de nos partenaires dans le secteur de télécommunication.

En tant que Team Leader Sales Corporate (B2B) en télétravail, vous serez responsable de diriger une équipe de vente spécialisée dans le secteur des télécommunications. Votre rôle principal consistera à superviser les activités de vente B2B et à garantir l'atteinte des objectifs fixés par la direction commerciale.

Voici un aperçu des missions et responsabilités qui vous seront confiées :

• Encadrer et animer une équipe de commerciaux B2B afin d'optimiser les performances individuelles et collectives.

• Définir les objectifs de vente, établir des plans d'action et suivre les résultats de l'équipe.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

• Participer activement au développement du portefeuille clients B2B en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.

• Collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour garantir une approche commerciale cohérente et efficace.

• Être le garant du respect des procédures internes et des normes de qualité dans toutes les interactions avec les clients.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, d'opportunités d'évolution professionnelle, et d'un package salarial attractif incluant des avantages sociaux.

• Diplôme universitaire en commerce, marketing, gestion des ventes ou toute autre discipline pertinente.

• Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste de vente B2B, idéalement dans le secteur des télécommunications.

• Capacité démontrée à encadrer et motiver une équipe, avec de solides compétences en leadership et en gestion.

• Orienté(e) résultats, avec une forte capacité à fixer des objectifs ambitieux et à les atteindre.

• Excellentes compétences en communication, négociation et relation client pour établir des partenariats solides.

• Maîtrise des techniques de vente B2B, des outils CRM et des indicateurs de performance commerciale.