Tech Lead Java ET React H/F

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍 Lieu : Niort
🏠 Télétravail : Partiel – présentiel obligatoire 3 jours par semaine sur site
📝 Contrat : CDI ou Freelance
⏳ Durée : Mission long terme (visibilité minimum fin d’année)

Tu auras pour missions de :

• Porter le lead technique sur des applications Java / React

• Concevoir et faire évoluer des architectures Java Spring / Spring Boot

• Encadrer et accompagner les développeurs de l’équipe (revues de code, bonnes pratiques)

• Participer activement aux choix techniques et aux décisions d’architecture

• Contribuer au développement front React

• Apporter un appui ponctuel sur des sujets Node.js

• Être garant(e) de la qualité, de la performance et de la maintenabilité des solutions

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Tu disposes d’une expérience confirmée en Java (Spring / Spring Boot) et en React, avec la capacité de prendre du recul sur les choix techniques et d’accompagner une équipe dans son quotidien. À l’aise dans un rôle de Tech Lead, tu sais conjuguer exigence technique, pragmatisme et esprit d’équipe. Ton sens de la collaboration, ton autonomie et ton goût pour le travail en proximité feront la différence. Une expérience autour de Node.js sera appréciée.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés