Technicien amélioration continue (H/F)

Chez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Depuis notre fondation en 1996, nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer. 

Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d’infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l’artisan à l’acteur majeur.

Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans, est portée par des valeurs humaines solides.   

Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée.  

Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d’études), nous avons atteint un chiffre d’affaires de 125 millions d’euros en 2022.

Pour cette création de poste, les missions et activités seront recentrées la première année sur la participation au sein d’une équipe projet aux principaux projets suivants :

• agrandissement et réaménagement d’un de nos sites de production.

• mise en conformité de 2 sites de production

• Projet d’amélioration de la productivité d’un process de production

• Relais QHSE entre le service industrie et les Usines (enquête Accident du travail , ¼ Sécurité, Partage des bonnes pratiques, etc. ) 

Le technicien méthode régional contribue à l’amélioration des méthodes de production et d’organisation des usines d’une région. Il travaille en lien étroit avec le service industriel. Il a notamment pour missions :

• Le déploiement du LEAN management et des bonnes pratiques du groupe

• La gestion de projet d’amélioration des usines (réorganisation de flux, travaux neufs, installation de machines)

• L’animation du système de maintenance

Le technicien méthode régional a également une mission de coordination QHSE. Pour cela, il a pour mission

• l’accompagnement des usines dans leur montée en compétence sur la prévention (référentiel sécurité, mise en place quart d’heure sécurité

• l’analyse des accidents et la mise en place de solution préventive
  

Des déplacements réguliers sont à prévoir, véhicule de service mis à disposition.
Le technicien méthode régional peut être rattaché à notre usine de Sète (34), mais également Domazan (30).

Rémunération : à partir de 30k brut/an.

Package social

Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination : 

• Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire

• Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel 

Nous proposons une rémunération juste et participative :

• Des titres restaurants pris en charge à 60 % par l’employeur 

• Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe !

• Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr.

• Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues.

 Notre succès est collectif :

• Un système de gratification annuel lié au résultat de l’établissement Notre succès est collectif.

• Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société

• En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d’un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d’ancienneté

• Nous faisons régulièrement des campagnes d’entrée au Capital de la société

 Nous prenons soin de nos collaborateurs :

• Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l’employeur

• Un maintien de salaire à 100% en cas d’arrêt maladie ou AT après 1 an d’ancienneté

• Une prévoyance prise en charge par l’employeur

Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre capacité à gérer les priorités seront vos principaux atouts pour ce poste.
De formation Bac+2 ou Bac+3, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Le permis B obligatoire.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, merci de nous faire parvenir votre CV.

Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe.