Technicien biomédical (H/F)

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines.

Le GHSO est réparti entre deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire.

L’HIVA est réparti entre deux sites, le site de Ste Marie aux Mines et Ste Croix aux Mines. Il comprend les services de SMR et différents services d’EHPAD.

🎯 Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.

Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.

Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.

📍Sélestat est une ville idéalement située. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à 10 minutes à pied de notre site.

Le GHSO est certifié "Haute Qualité des soins" par la HAS.

Le GHSO recrute un Technicien biomédical (H/F):

Vos activités principales :

• Achat de produits / de prestations, dans son domaine

• Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité

• Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité

• Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité

• Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine

• Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine

• Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

• Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

• Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité

• Intervention technique suite à matériel ou matériau défectueux

• Mise en réseau des équipements biomédicaux

• Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies.

Compétences attendues et savoir-être :

• Bonnes compétences relationnelles, d’écoute et d’analyse : diplomatie, sens de la communication et du travail en équipe

• Sens de l’organisation, de la méthode, de la rigueur

• Autonomie, sens de l’initiative

• Capacités d’adaptation et curiosité professionnelle

• Motivation et dynamisme

• Sens des responsabilités et conscience professionnelle

Profil :

• Formation : BAC+2/3 en technologie biomédicale

• Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans le domaine technique et/ou des établissements de santé

Caractéristiques du poste :

• Activité du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 37h00, avec repos fixe samedi/dimanche

• Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00

• Poste à 100%

• Poste basé sur le site de Sélestat avec déplacements sur les sites d’Obernai et de Sainte Marie aux Mines / Sainte Croix aux Mines.

• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible

• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)

• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)

• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

• Restaurant du personnel (4,70€ par repas)