Technicien Comptable H/F

Présidé par la rectrice de l’académie de Normandie et dirigé par le délégué de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) de Normandie, l’IFPRA a été créé le 1er janvier 2021 pour remplir 3 missions essentielles au service de la politique académique de la formation professionnelle :

• Animer et porter la politique académique en matière de formation professionnelle

• Accompagner les GRETA et l’ensemble des acteurs de la formation professionnelle (lycées, CMQ)

• Porter des projets académiques

L’IFPRA porte ainsi à l’échelle de la Normandie les valeurs et la qualité de service de la formation professionnelle de l’Éducation nationale, avec un pilotage académique fort ainsi qu’un ancrage territorial indispensable en termes de proximité avec les besoins et les acteurs de terrain, via ses unités de formation par apprentissage (UFA) et établissements scolaires accueillant des apprentis en intégration, répartis sur l’ensemble de la Normandie.

Finalité :

Le technicien comptable H/F assure le traitement des opérations comptables courantes, conformément à la réglementation en vigueur dans la comptabilité publique.

Catégorie / Statut : Contractuel de catégorie B

Missions principales :

Au sein d’une agence comptable composée de quatre collaborateurs (un agent comptable, un fondé de pouvoir et deux techniciens comptables, dont ce poste) :

• Participe, en binôme avec l’autre technicien comptable, à la gestion du compte bancaire T.G.

• Effectue le recouvrement des créances.

• Contribue à la tenue de la comptabilité patrimoniale (création de fiches d’immobilisations).

• Participe au suivi des comptes (lettrage, etc.).

• Contribue au contrôle interne.

• Prend part aux activités de l’agence comptable.

• Assure l’archivage des documents.

Encadrement :

Le technicien comptable H/F relève hiérarchiquement de l’agent comptable.

Savoirs requis :

Maîtrise de la comptabilité ainsi que des principes régissant la comptabilité publique.

Profil recherché :

• Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation.

• Capacité d’adaptation aux évolutions et aux contextes variés.

• Excellentes qualités relationnelles, aptitude à communiquer efficacement et sens du travail collaboratif.

• Respect strict de la confidentialité.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels, notamment Excel, Word ainsi que les logiciels dédiés à la comptabilité.

Rémunération selon le cadre de gestion en vigueur, en fonction du profil, des diplômes et de l'expérience du candidat.