Technicien Courant Faible – Détection Incendie & Sûreté

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L’entreprise

Ce client est un distributeur technique indépendant reconnu pour son expertise dans les solutions de détection incendie, sûreté et vidéosurveillance.

Il intervient exclusivement auprès d’une clientèle professionnelle d’installateurs et se positionne comme un acteur de référence sur le marché grâce à :

• Une spécialisation pointue dans le courant faible (détection incendie = 65 % du CA)

• Des partenariats avec des marques leaders du secteur (Esser, Honeywell, Eaton, Dahua…)

• Une approche centrée sur l’accompagnement technique, avec hotline dédiée, experts sédentaires, véhicules d’intervention et une forte culture du terrain

• Un esprit PME et une ambiance familiale, où l’entraide, l’autonomie et la débrouillardise sont valorisées

• Une croissance maîtrisée et durable, avec des équipes réparties sur plusieurs agences en France

Pourquoi les rejoindre ?

• Pour évoluer dans un environnement à taille humaine, où votre polyvalence sera valorisée

• Pour bénéficier d’un cadre structuré, sans micro-management, avec une vraie reconnaissance du travail terrain

• Pour développer votre expertise sur des systèmes performants, avec une formation continue assurée

• Pour intégrer un poste mêlant terrain et technique sédentaire, avec des perspectives d’évolution vers des responsabilités d’agence

La mission

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) technicien(ne) pour son agence de Treillières (44), rattaché(e) à la direction technique.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, il/elle interviendra sur les missions suivantes :

Interventions terrain :

• Mise en service et programmation de systèmes (Esser, Eaton, Finsecur, Dahua, Vauban, Honeywell…)

• Accompagnement des installateurs sur chantier

• Diagnostics de panne et propositions d’amélioration

• Tests de fonctionnement et maintenance de systèmes SSI

• Déplacements régionaux sans découchés

Support technique interne (environ 2 jours par semaine à l’agence) :

• Appui technique aux équipes commerciales

• Conseil technique auprès des clients de l’agence

• Participation à la hotline technicien ↔ technicien

• Réalisation de pré-diagnostics sur matériel avant SAV

Le profil recherché

• Formation technique Bac à Bac+2 en électrotechnique ou équivalent

• Minimum 2 ans d’expérience en courant faible, SSI, sûreté ou maintenance/installation

• À l’aise avec les systèmes de détection incendie, intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès

• Capacité à intervenir aussi bien sur le terrain qu’en soutien technique sédentaire

• Qualités attendues : rigueur, autonomie, bon relationnel, sens du service, capacité d’analyse

• Permis B obligatoire

Un profil venant d’une structure comme SPIE, INEO, Equans ou d’installateurs spécialisés en sûreté (ACS, Sofratel…) sera particulièrement apprécié.

Les modalités

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : Dès que possible

• Rémunération :

  • Package à partir de 30 000 € brut annuel (fixe sur 12 mois), jusqu’à 34 000 € selon profil

  • Variable éventuel à discuter selon expérience

  • Avantages :

    • Véhicule de service

    • Mutuelle santé

    • Plan d’épargne entreprise

    • Ordinateur et téléphone portable

• Remote : Télétravail partiel possible (notamment pour rédaction de comptes-rendus après intervention)

• Localisation : Treillières (44) – Déplacements dans la région

Processus interne en 3 étapes

1. Entretien avec le Directeur d’Agence

2. Entretien avec le Directeur Commercial (visioconférence possible)

3. Entretien final avec la Responsable RH

Engagement : un processus réactif en moins de 10 jours ouvrés !