
💬 À propos de nous :
Le Groupe Eqwal est un acteur international de référence dans l'appareillage orthopédique. Présent dans 12 pays, le groupe réunit 3 800 collaborateurs et plus de 400 cabinets orthopédiques et de mobilité à travers le monde.
En France, Lagarrigue By Eqwal, c'est près de 1 000 collaborateurs engagés sur l'ensemble du territoire. Leader de notre marché, nous partageons une même ambition : offrir le meilleur accompagnement à nos patients tout en faisant grandir nos équipes.
Notre mission est simple, mais essentielle : permettre à chaque patient de retrouver mobilité, autonomie et confiance, grâce à des dispositifs médicaux sur mesure, alliant innovation, expertise technique et accompagnement humain.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’atelier orthopédique - secteur peinture/scan pour intégrer notre équipe.
💼 Vos missions
Réaliser les scans des appareillages
Participer à la fabrication, à l’ajustement et à la finition des dispositifs orthopédiques
Réaliser les opérations de peinture et de finition au latex
Respecter les procédures de fabrication, les consignes de sécurité et les exigences de qualité
Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel et de l’espace de travail
Travailler en étroite collaboration avec les orthoprothésistes et les différents membres de l’équipe.
👤 Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personne manuelle, minutieuse et rigoureuse, capable de travailler avec précision dans un environnement où la qualité du travail réalisé est essentielle.
Un niveau CAP est souhaité.
Tous les niveaux d’expérience sont acceptés. Une première expérience dans un métier manuel, technique ou dans un environnement de production serait appréciée, mais n’est pas indispensable.
A l'aise sur les outils numériques : ordinateur, IPAD...
⭐ Vos points forts
Rigueur et précision ;
Dextérité manuelle et sens du détail ;
Organisation et autonomie ;
Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles ;
Capacité d’adaptation à une activité nécessitant un haut niveau de qualité ;
Sens des responsabilités et goût du travail bien fait ;
À l’aise avec les activités manuelles et techniques.
Tous les niveaux d’expérience sont acceptés. Une formation et un accompagnement au poste pourront être assurés.
📍 Ce que nous vous proposons
CDD à terme imprécis – Le CDD prendra fin au retour du collaborateur (durée indéterminée).
39 heures par semaine, avec heures structurelles
Horaires :
Lundi/mercredi: 7h00 – 17h00
Mardi/jeudi : 8h00 - 17h00
Vendredi : 7h00 - 12h00
Statut non-cadre
Une rémunération selon votre profil et votre expérience (à partir de 2133,68 € brut)
Nos avantages : Mutuelle pris en charge à 80%, prime de participation, épargne salariale, prévoyance, titres-restaurant, chèque cadeau.
🚀 Votre parcours candidat
Parce que nous savons qu'un recrutement est avant tout une rencontre :
Parce que nous savons qu'un recrutement est avant tout une rencontre :
🤝 Un entretien dans nos locaux avec Sami, le Responsable de production.
📞 Un échange téléphonique avec Shannen, notre Chargée de recrutement.
Quelle que soit l'issue du processus, nous nous engageons à vous apporter une réponse.
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez LAGARRIGUE, chaque collaborateur contribue à une mission essentielle : améliorer la qualité de vie de nos patients grâce à des appareillages sur mesure.
En rejoignant notre atelier de thermoformage à Aubagne, vous intégrerez une équipe au cœur de la fabrication de dispositifs orthopédiques personnalisés, où le savoir-faire, la précision et la qualité sont essentiels.
Dans le cadre de la création de ce poste, nous renforçons notre équipe afin de répondre à un flux de production déjà fortement sollicité, notamment avant même l’arrivée des corsets en provenance d’Avignon. Votre contribution permettra ainsi de fluidifier l’activité et de maintenir un niveau de qualité et de service optimal.
Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique et utile ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.