

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Société industrielle spécialisée en métallurgie, implanté depuis 70 ans sur le territoire des hauts de France.
Descriptif du poste
En tant que Technicien de maintenance, vous intervenez sur l’ensemble des équipements et installations du site.
Vos principales responsabilités seront notamment de :
Réaliser les opérations de maintenance préventive afin de limiter les arrêts et garantir la disponibilité des équipements ;
Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement et assurer le diagnostic des installations ;
Identifier l’origine des problèmes techniques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
Participer aux opérations de maintenance électrique, électromécanique et mécanique ;
Intervenir sur des équipements faisant appel à des notions d’électrotechnique, hydraulique et pneumatique ;
Effectuer les contrôles, réglages, remplacements et réparations nécessaires sur les équipements ;
Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des installations ;
Être force de proposition afin d’optimiser les interventions et de réduire les pannes récurrentes ;
Assurer un suivi correct des interventions réalisées et communiquer les informations utiles à l’équipe.
Les "+" du poste
Évolution de carrière rapide
Rémunération au-dessus du marché
Rémunération : 36.000 à 38000 euros / an sur 12 mois
Savoir-faire :
Bac + 2 souhaité
Vous avez des habilitations électriques valides
Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise
Je suis Antoine Delvaux Consultante indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
ADE/PRIO