Technicien de Maintenance Aéronautique B1.3/B2 (H/F/X)

Leonardo Belgium (LBe), dont le siège social est situé à Liège, est une filiale de Leonardo SpA, une société multinationale qui développe, produit et vend ses propres modèles d'hélicoptères dans le monde entier. LBe est certifié en tant qu'organisme de maintenance sur les produits Leonardo (AW109, AW119, AW139, et AW169), conformément aux réglementations de l'EASA, de la FAA (Part-145) et de la UK CAA.

Afin de poursuivre son développement, LBe a récemment ouvert Leonardo Bourget (LBG), une base de maintenance située sur l'aéroport du Bourget, en France. Afin de renforcer l'équipe existante sur le site, nous recherchons actuellement 3 profils de Technicien de Maintenance Aéronautique B1.3 ou B2 :

• Licence B1.3/B2 + Certifying staff + AW109 & AW139 type ratings

• Licence B1.3/B2 + AW109 type rating

• Licence B1.3/B2

Sous la responsabilité du LBG Site Supervisor, vous effectuerez des activités de maintenance sur des hélicoptères, conformément au MOE.

Tâches :

• Effectuer des travaux de maintenance sur les hélicoptères Leonardo

• Effectuer des travaux de routine dans le hangar / sur l'aéronef

• Remplir les documents et fiches de travail nécessaires conformément à la réglementation

• Utiliser les outils conformément aux normes définies

• Remplacer des composants sur les aéronefs, selon les besoins

• Signaler les composants défectueux et les conditions de non-viabilité rencontrées

• Contresigner les duplicatas d'inspection, si les qualifications appropriées sont détenues

• Capacité à lire, comprendre et écrire en anglais, conformément aux normes de maintenance

• Expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance d'hélicoptères à turbine

• Citoyenneté Européenne ou capacité à travailler en France (aucun permis de travail ne sera fourni)

• Capacité à se déplacer quotidiennement ou à se relocaliser au Bourget, en France

• Détenir une licence EASA Part 66 B1.3 et/ou B2

Nous offrons :

• Un contrat chez l'OEM, dans une entreprise de renommée internationale

• Un travail dynamique et passionnant, supervisé par une équipe de direction expérimentée

• Un travail en intérieur, sans shift de nuit, avec un minimum de travail le week-end

• Un horaire régulier du lundi au vendredi, sans rotation

• La possibilité de participer à une multitude de projets et de formations pour perfectionner ses compétences

• Un salaire compétitif basé sur l'expérience, les compétences et les exigences de l'industrie

• Prime de fin d'année (13ème mois) et chèques-repas